美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐薪资增长自动化保障
国际码头工人协会 (ILA) 与美国海事联盟 (USMX) 达成六年新协议,覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸 36 个港口。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护及改善的医疗福利。虽然确保了劳资稳定,但也可能带来成本上升和效率挑战,未来需持续合作创新以提升港口竞争力。
国际码头工人协会 (ILA) 与美国海事联盟 (USMX) 达成六年新协议,覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸 36 个港口。协议包含创纪录的工资增长、自动化保护及改善的医疗福利。虽然确保了劳资稳定,但也可能带来成本上升和效率挑战,未来需持续合作创新以提升港口竞争力。
美国码头工会与海事联盟重启谈判,避免1月15日罢工。自动化是关键争议点。若谈判失败,或将冲击全球供应链。
TikTok年末大促战报亮眼,但其电商之路并非坦途。本文分析了TikTok电商的优势与挑战,包括社交引流、本土化困境等,并探讨了其破局之道,如完善物流体系、发挥内容优势、拓展市场布局等。TikTok能否在电商领域取得成功,仍需持续积累与探索。
多智能体协同平台正成为物流自动化领域的新增长点,旨在打破自动化孤岛,提升效率、降低成本、增强灵活性。MHI展会是洞察行业趋势的窗口,企业应积极拥抱多智能体协同,迎接物流自动化新时代。
Apex自动化方案助力企业构建低接触智慧仓储,提升效率、降低成本,保障安全便捷。后疫情时代,拥抱自动化是必然选择。
美国国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署为期六年的新合同,覆盖美国东海岸及墨西哥湾沿岸36个港口。协议核心内容包括薪资增长和自动化技术应用规范,旨在确保供应链稳定、提升港口竞争力并促进劳资和谐。该协议为港口带来稳定发展机遇,同时也面临自动化转型带来的挑战。
GLS升级拉斯维加斯和安大略枢纽,采用自动化分拣系统应对电商包裹激增,提升效率,降低成本,优化空间,备战物流高峰。
美国国际码头工人工会(ILA)与美国海事联盟(USMX)达成六年期初步协议,旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益,避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响,双方需持续合作以实现互利共赢。
马士基与发网合作推出自动化分拣解决方案,显著提升订单发货及退货效率,降低运营成本,并增加客户满意度。通过高效自动分拣设备和智能系统,实现作业流程优化与精准管理,促进物流行业持续创新与发展。
面对物流业的持续动荡,协作机器人和订单处理自动化成为关键破局点。6 River Systems的Chuck机器人升级提升拣选效率,而自动化订单处理能缩短周期、减少错误。企业需结合技术与战略,优化仓库布局和库存管理,拥抱变革以应对复杂市场,方能赢得未来。