卡塔尔海关人才升级打造高效团队提升国际竞争力
卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。
卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。
明斯特大学非洲学员访问世界海关组织(WCO),深入了解海关能力建设。通过专家讲座、参与会议等活动,学员们对非洲海关发展现状及WCO的支持举措有了更直观认识。WCO将持续加强与非洲海关合作,助力其现代化转型。
国际货币基金组织、西班牙财政研究所和世界海关组织联合举办的税务与海关管理高级课程在中南美洲成功举办。课程旨在提升该地区税务和海关高级官员的管理能力,应对挑战。第五期课程即将启动,重点关注现代管理技能和提升自愿遵从度。全球贸易便利化项目为该地区提供了重要支持,促进经济发展。
世界海关组织应利比里亚税务局请求,派遣专家组赴利比里亚,旨在加强其海关估价与归类基础设施。通过评估、研讨和建议,专家组助力利比里亚实施世界贸易组织相关协议,并制定终止私营部门检验合同的战略,以提升税收、促进贸易便利化和经济发展。
甘比亚税务局在WCO支持下开发项目管理方法论,提升项目效率,规范流程,降低风险,优化资源配置。
甘比亚税务局在WCO支持下启动战略管理改革,旨在提升项目管理能力和优化战略监控评估体系。通过合作,GRA有望显著提高企业战略计划的实施水平,并为其他非洲国家税务机构提供借鉴。
世界海关组织(WCO)为塞尔维亚政府举办了基于胜任力的人力资源管理(CBHRM)研讨会,旨在提升塞尔维亚海关的人力资源管理水平,推动海关现代化。研讨会涵盖战略HRM、HRM系统、CBHRM框架和项目管理,助力塞尔维亚海关构建人才驱动型组织。
WCO评估报告显示,埃塞俄比亚PCA面临挑战。建议完善法律、风险管理和信息化,以提升海关监管效率和贸易便利化。
WCO线上研讨会助力玻利维亚海关重建人力资源部门,提升人才管理,促进贸易便利化。
税务与海关管理高级课程在危地马拉成功举办第三期和第四期,为中南美洲税务和海关高级官员提供战略技能和工具。课程由国际货币基金组织、西班牙财政研究所和世界海关组织联合发起,旨在提升该地区税务和海关管理水平,促进贸易便利化。第五期课程即将推出,将继续聚焦现代管理技能和领导力提升。