海关人员心理健康亮红灯压力管理与韧性提升刻不容缓
WCO与SECO合作,通过培训提升玻利维亚海关人员的压力管理和心理韧性,应对疫情挑战。
WCO与SECO合作,通过培训提升玻利维亚海关人员的压力管理和心理韧性,应对疫情挑战。
刚果金海关通过引进HS工具并开展全国培训,旨在摆脱对外部机构的依赖,实现关税自主管理。此举措包括配备HS电脑、制定省级推广计划、完善职业培训体系和加强廉政建设。通过提升海关人员的专业素养和业务能力,刚果金有望实现经济腾飞。
本次网络研讨会聚焦航空运输中移动辅助设备的保障问题,旨在通过改进沟通、减少设备损坏和提升培训,提升残障人士出行体验。IATA AHM手册提供行业标准与实践指南,标准化培训提升地面操作效率与安全性。呼吁各方共同努力,构建更加包容的航空出行环境。
本文分析了零基础学员进入跨境电商行业时,选择自学还是参加培训机构的利弊。指出企业更看重实战经验,培训机构能快速提升店铺运营能力,但需投入学费;自学则需超强自律和系统规划。建议根据个人情况和目标选择,并强调持续学习的重要性。
世界海关组织(WCO)为提升菲律宾海关(BOC)的AEO项目提供能力建设支持,旨在提高AEO安全标准的验证能力,促进贸易便利化。通过专家培训和实地演练,BOC官员的技能得到提升,为构建更安全、高效的贸易环境奠定基础。未来,WCO将提供更深入的培训和支持,助力菲律宾AEO项目发展。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚国家税务与海关总署(DIAN)需求,成功举办首次虚拟领导力与管理发展(LMD)项目。该项目涵盖危机管理等模块,有效提升了DIAN高管的领导力、团队合作和组织战略能力。DIAN署长对项目给予高度评价,并期待未来继续合作。
WCO与加纳税务局合作举办领导力研讨会,提升海关管理能力,推动现代化。世界银行资助支持非洲海关能力建设。
加拿大边境服务局(CBSA)的“商业视角清单”(BLC)旨在通过关注中小企业需求、尽早咨询和简化政策,减轻企业合规负担,提升竞争力。该内部工具与政府的“小企业视角”倡议相辅相成,力求在合规义务与企业需求间取得平衡,助力加拿大企业在全球市场取得成功。
新加坡DayOne数据中心完成超20亿美元C轮融资,将加速其在欧洲和亚太地区的扩张,以满足日益增长的AI算力需求。DayOne专注于超大规模数据中心,采用高功率密度和液冷技术,并侧重于可再生能源接入,已锁定1GW客户合约容量。
OCEMA呼吁豁免海运关键环节“居家令”,确保集装箱运输畅通,避免供应链瓶颈,提升运输韧性。