UPS飞行员酝酿罢工劳资谈判僵局或致供应链风险
UPS飞行员酝酿罢工投票，源于与公司四年合同谈判僵局，或致供应链风险。竞争对手联邦快递劳资协议成参照。专家称罢工是虚张声势，但“按章工作”风险犹存。企业和消费者应提前规划，选择替代方案，关注事态发展。
世界海关组织助力巴基斯坦提升税后稽查能力强化贸易便利化
世界海关组织（WCO）在巴基斯坦成功举办高级税后稽查（PCA）培训，助力巴基斯坦联邦税务局（FBR）提升税后稽查能力，旨在加强海关与企业合作，促进贸易便利化。培训基于WCO新开发的《高级税后稽查培训包》，强调实用技术，并得到多方资助。
卡车司机协会怒怼电子记录设备捍卫权益拒绝被监管
美国独立货车车主-经营者协会（OOIDA）再次挑战联邦汽车运输安全管理局（FMCSA）的电子记录设备（ELD）强制令，认为其侵犯司机权益、未能有效解决安全问题。OOIDA的“反击”直指监管漏洞，呼吁平衡道路安全与司机权益，寻求行业共赢。
疫情下的物流困局住宅配送激增快递巨头面临运营挑战
新冠疫情导致住宅配送激增，商业配送下降，给联邦快递和UPS等快递巨头带来运营挑战。包裹量限制、网络调整和成本控制成为关键。亚马逊也面临类似问题，正在努力恢复快速交货。物流行业需适应电商新常态，寻找替代解决方案。
西海岸港口迎来曙光PMA与ILWU六年期协议终落定供应链稳定可期
太平洋海事协会（PMA）与国际码头与仓库工会（ILWU）就六年期合同草案达成一致，为西海岸港口带来稳定。协议的达成缓解了供应链中断的担忧，但自动化、基础设施和效率等长期挑战仍需应对。各方需持续合作，确保港口竞争力与贸易需求。
美国码头工人罢工倒计时劳资谈判重启自动化成最大障碍
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判，旨在避免因自动化争议引发的罢工。自动化是提高效率的关键，但也威胁工人就业。双方需寻求平衡，找到既能满足港口发展需求，又能保障工人利益的解决方案，以避免对供应链和经济造成重大影响。
东海岸港口六年无忧劳资协议保驾护航供应链稳定升级
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年新合同，确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级，消除了罢工风险，保障货物准时交付，降低运营成本，提升客户满意度，为企业带来稳定和发展机遇。
供应链告急零售业巨头联手呼吁白宫介入港口劳资谈判
美国零售联合会（NRF）联合177家行业协会呼吁白宫介入国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）的劳资谈判，以避免可能发生的港口罢工。文章分析了罢工的潜在经济后果，并为企业提出了应对风险的建议，强调维护供应链稳定需要各方共同努力。
SOLAS大限将至集装箱称重新规航运业的甜蜜负担
国际海事组织SOLAS公约VGM修正案旨在提升航运安全，但给航运业带来合规成本和运营压力。文章分析了VGM修正案的背景、影响以及应对策略，强调加强监管、支持中小企业、加强合作和拥抱科技是化解挑战的关键，最终将“甜蜜的负担”转化为行业发展的动力。
十月罢工倒计时零售巨头联手施压白宫供应链保卫战一触即发
美国零售联合会（NRF）联合177家行业协会致信白宫，呼吁政府介入国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）的劳资谈判，避免可能于10月1日发生的港口大罢工，强调罢工将对经济造成毁灭性影响，并敦促零售商积极应对供应链风险。