世界海关组织助力东帝汶海关构建20172019年培训战略
世界海关组织(WCO)为东帝汶海关提供技术援助,协助制定2017-2019年培训战略与计划,旨在全面提升海关人员的专业技能,构建强大的内部培训中心,推动海关现代化,并改善东帝汶的贸易环境。该项目是WCO-挪威海关能力建设项目的一部分,覆盖多个发展中国家,旨在提升其海关管理水平。
世界海关组织(WCO)为东帝汶海关提供技术援助,协助制定2017-2019年培训战略与计划,旨在全面提升海关人员的专业技能,构建强大的内部培训中心,推动海关现代化,并改善东帝汶的贸易环境。该项目是WCO-挪威海关能力建设项目的一部分,覆盖多个发展中国家,旨在提升其海关管理水平。
尼日利亚和加纳在WCO支持下联合举办估价培训师培训,旨在提升两国海关估价能力,促进贸易便利化。两国此前终止了与私营检验公司的合同,将估价职责收归海关。此次培训涵盖技术估价、估价控制和培训师技能,旨在加强两国国家估价培训师队伍建设,为西非地区贸易发展注入新动力。
香港政府推出“专业培训及考试退款计划”(ProTERS),为航空业从业者及新晋人才提供高达80%的学费资助,最高可达3万港元。该计划旨在鼓励香港居民参与航空相关课程和考试,提升技能并获得专业资格,助力香港航空业发展。申请人需为香港居民,在港航空业全职工作,并完成指定课程或考试。
本文深入剖析了亚马逊美国职位的薪酬体系、职业发展路径以及应聘注意事项。高薪资的背后是高强度的工作和激烈的竞争,只有具备扎实的专业技能、高效的工作效率和强大的抗压能力,才能在亚马逊取得成功。文章还解答了关于工作强度、晋升机会和面试难度等常见问题,为求职者提供有价值的参考。
布基纳法索海关在世界海关组织支持下,成功举办高级干部项目管理培训,提升关务改革项目管理能力。培训是MADAO项目的一部分,旨在帮助非洲海关现代化。通过互动式教学和案例分析,学员掌握了项目管理的关键技能,为海关战略规划的实施提供保障。此举为其他发展中国家海关提供了宝贵经验。
在世界海关组织的支持下,加蓬海关正积极推进人力资源管理系统的现代化改革,旨在建立一个以胜任力为基础的现代HRM体系。通过评估试点情况、制定人力资源战略、加强能力建设以及与财政部合作,加蓬海关正努力提升员工的专业技能和整体工作效率,为国家经济发展做出更大贡献。
物流业长期存在性别失衡现象,但随着技术发展和电商繁荣,行业对人才需求转变,女性迎来职业发展新机遇。企业应提供平等机会、技能培训和弹性工作制度,营造包容环境,吸引并留住女性人才。性别多样性可提升企业创新力、生产力和竞争力,拥抱“她”力量是物流业可持续发展的关键。
劳动力短缺已成为各行业普遍面临的挑战。疫情加速了这一趋势,但人口结构、技能错配和工作环境等深层原因也不容忽视。企业需通过提高薪酬福利、改善工作环境、灵活工作安排、加强培训和技术升级等多元化策略应对。政府应提供政策支持,共同努力解决劳动力短缺问题,确保经济健康发展。
世界海关组织在毛里求斯举办了一场针对非洲法语区海关官员的培训,旨在提升他们在HS编码和海关估价方面的专业技能。通过理论学习、实践演练和小组讨论,学员们不仅掌握了相关知识,还加强了区域合作意识,为未来更好地服务国际贸易奠定了基础。培训还探讨了HS编码在区域应用中面临的挑战与机遇。
本IATA认证的ULD安全与检查培训课程,旨在帮助学员全面掌握ULD操作的关键环节,从ULD的识别到装卸,确保航空运输的安全与效率。课程内容涵盖ULD分类与识别、适航性、安全装载、正确称重、飞机重量限制、固定方式以及存储运输等方面,通过互动式教学与实战演练,提升学员的专业技能与职业竞争力。