美国码头工人罢工倒计时劳资谈判重启自动化成最大博弈点
美国码头工人与海事联盟重启谈判,旨在避免因自动化争议引发的罢工。核心矛盾在于自动化对就业的影响。文章分析了自动化对劳动力需求、技能需求及区域经济的潜在影响,并提出了劳资双方、政府和企业应采取的应对策略,以期实现技术进步与社会公平的平衡。
美国码头工人与海事联盟重启谈判,旨在避免因自动化争议引发的罢工。核心矛盾在于自动化对就业的影响。文章分析了自动化对劳动力需求、技能需求及区域经济的潜在影响,并提出了劳资双方、政府和企业应采取的应对策略,以期实现技术进步与社会公平的平衡。
Compdata的调查报告显示,精益生产在制造业中应用广泛,5S使用率最高。企业通过实施精益生产,可降低成本、提高效率、提升质量和员工满意度。然而,企业需克服文化阻力、技能缺乏等挑战,持续改进并选择合适工具,以充分发挥精益生产的优势,提升竞争力。
国内领先的数字化交易实战训练营,旨在帮助投资者掌握数字化交易精髓,摆脱交易困境。课程涵盖全球经济趋势、数字化交易思维模型、机构操盘全流程解析、机构级交易策略与风控、K线动量反转模型、交易七步骤法等核心内容,助力投资者提升交易技能,实现财富增值。
本文分析了品牌出海企业在营销人才培养方面面临的挑战,并介绍了一份免费的“品牌出海营销学习地图”。该地图旨在帮助企业高效培养具备国际视野和数字营销技能的团队,解决能力基础不一、营销场景复杂、全栈能力需求迫切以及团队分布全球等问题,助力品牌在海外市场取得成功。
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摩尔多瓦为提升国家关税分类体系,与世界海关组织合作举办研讨会,旨在提升海关官员的商品分类技能,促进贸易便利化,并积极参与国际贸易规则制定。此举对摩尔多瓦融入全球贸易体系,提升经济竞争力具有重要意义。其他发展中国家可借鉴其经验,加强国际合作,提升自身关税分类水平。
塞舌尔海关在世界海关组织(WCO)的支持下,成功制定并实施了定制化的数字化培训战略。通过引入混合式培训模式和电子学习平台,有效提升了海关人员的专业技能和应对现代海关挑战的能力,为海关现代化建设注入了强劲动力。该案例为其他发展中国家提供了宝贵的借鉴经验。
世界海关组织(WCO)应哥伦比亚海关总署邀请,成功举办线上领导力与管理发展(LMD)工作坊。该工作坊旨在提升哥伦比亚海关官员的领导力、管理技能和团队合作能力,从而提高工作效率、改善工作质量,并促进员工的个人发展,为哥伦比亚海关打造一支高效卓越的队伍奠定基础。
第二届WCO COPES区域研讨会在阿塞拜疆巴库举行,旨在提升区域内海关部门的证据收集能力,以打击跨境犯罪。研讨会通过互动式培训和经验分享,加强了各国海关官员的专业技能,并为未来的国际合作奠定了基础。COPES项目将继续加强国际合作,关注新兴犯罪形式,为构建更安全的世界做出贡献。
2017年,老挝海关官员参加了由世界海关组织支持、日本海关合作基金赞助的机场合规与执法官员培训。培训旨在提升老挝海关在旅客风险管理方面的能力,通过理论学习和实战演练,学员们掌握了风险评估、风险画像、目标锁定等关键技能,以及言语和非言语风险评估、提问技巧等实用方法,助力老挝海关现代化建设。