从人才驱动变革斯威士兰税务局如何通过能力模型重塑海关效能
斯威士兰税务局携手世界海关组织，通过深度的胜任力诊断与跨国经验借鉴，全面引入能力导向型人力资源管理体系。项目聚焦岗位画像、绩效管理与职业路径规划，旨在通过重塑人才管理机制，为海关现代化改革提供强有力的组织支撑与人才保障。
镜头背后的守门人WCO摄影大赛定格全球海关抗疫纪实
2021年WCO摄影大赛汇集全球54个国家和地区的海关影像，记录了抗疫期间海关人员通过无人机巡逻、非接触式检查及疫苗保障等手段，在极端环境下维护全球供应链安全与公共卫生，展现了海关在危机中的核心职能与职业精神。
赋能女性力量世界海关组织如何重塑全球贸易的性别领导力
本文探讨了世界海关组织（WCO）如何通过战略布局推动性别平等，视女性力量为海关现代化与贸易发展的核心驱动力。通过举办领导力大会、开发组织评估工具及优化人才培养计划，WCO致力于打破职业壁垒，挖掘女性潜力，构建更包容的全球海关生态系统。
Flexport荣膺Built In 2025年度最佳职场全球团队共筑卓越
Flexport荣获Built In 2025年度最佳职场，斩获11项殊荣，覆盖美国多个城市。公司致力于提供具有竞争力的薪酬福利、持续的职业发展机会和积极向上的企业文化，重视员工反馈。Flexport感谢全球团队的共同努力，并展望未来，持续提升员工满意度，创造更多发展机会。
2026国产AI效率工具全景免费赋能办公新纪元
2026年，国产AI工具正深刻改变职场。豆包等AI工具简化PPT制作，飞书多维表格实现AI辅助数据处理，即梦等工具降低设计门槛，扣子平台支持AI智能体定制。掌握AI技能成为职场新竞争力，相关培训课程与配套资源助力用户快速掌握AI办公技能，实现效率跃升与职业转型。
供应链告急九成企业高薪抢人决战年末旺季
年末旺季临近，供应链面临劳动力短缺挑战。调查显示，九成企业计划增加招聘，近半数将提高薪资以吸引人才。企业需优化工作环境、提供职业发展、建立积极文化、关注员工福祉，并考虑自动化、智能化、合作等策略应对挑战，方能在竞争中脱颖而出。
赋能马拉维税务如何打造高效胜任力模型提升组织效能
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下，积极构建基于胜任力的人力资源管理系统（CBHRM），旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展，提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
海关精英养成记WCO西班牙语奖学金项目助您打造国际化视野
世界海关组织（WCO）西班牙语奖学金项目启动，旨在提升西班牙语国家海关官员的专业技能和管理能力，推动海关改革现代化。项目提供量身定制的课程体系、WCO专家授课以及实地考察机会，助力学员拓展国际视野，加速职业发展。这是海关精英不容错过的学习和提升机会。
Mattel 供应链高管的五项变革领导力经验应对复杂性与挑战
Mattel 首席供应链官 Roberto Isaias 分享了其 30 年职业生涯中总结的五项变革领导力原则，强调拥抱变革、以客户为中心、投资技术、培养人才和建立可持续供应链的重要性。这些经验为企业应对复杂性和挑战，实现可持续发展提供了宝贵的借鉴。
海关经纪人指南打破贸易壁垒助您畅行全球
世界海关组织的海关经纪人指南强调了海关经纪人在国际贸易中的关键作用，提供了清晰的职业行为规范，包括职责范围、诚信透明度、专业技能提升以及海关合作关系。旨在提升海关经纪人专业水平，促进贸易便利化，建立高效、透明、安全的国际贸易环境。