美国进口激增港口劳资协议虽定关税阴影难消
尽管美国港口劳资协议达成，避免了罢工风险，但为应对潜在的关税上调，美国进口商正积极提前备货，导致进口量激增。最新《港口追踪》报告预测，这一趋势将持续到2025年，并详细分析了未来几个月的进口量变化，同时指出农历新年可能导致短期进口量下降。
UPS航空扩张劳资博弈与成本调整下的物流新局
UPS航空近期在机队扩充、劳资关系及费率调整等方面采取重要举措，旨在应对增长需求、稳定运营并调整成本。机队扩张提升运力，但劳资矛盾可能引发罢工风险，费率调整影响客户成本。长期劳动协议有助稳定，但需持续关注劳资关系与市场变化，这些举措对全球物流行业产生深远影响。
Ozon快递员爆单变爆雷超时加班谁来保障最后一公里
俄罗斯电商Ozon在叶卡捷琳堡发生快递员罢工事件，起因是司机们长期超负荷工作、工资待遇不合理以及管理层沟通不畅。Ozon承诺将增加人手，支付加班费，并尽快解决问题。该事件暴露了电商平台在快速扩张的同时，对一线员工权益保障的不足。
中小企业供应链告急通胀与经济衰退成首要难题
中小企业供应链最担忧通胀和衰退。人才短缺、网络安全和地缘政治风险亦构成威胁。需优化管理、多元采购、加强风控和数字化。
美国总统紧急委员会发布铁路劳资争议解决方案建议或避免供应链中断
美国总统紧急委员会发布建议，旨在解决一级铁路公司与12个铁路工会之间的劳资纠纷，避免供应链中断。建议包括提高工资、改善福利等。双方需在9月16日前达成协议，否则可能面临罢工风险。该协议能否达成，对美国乃至全球供应链至关重要。
美国国际码头工人工会与海事联盟达成六年期初步协议自动化争议下的劳资平衡
美国国际码头工人工会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年期初步协议，旨在保障东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳资关系稳定。协议核心在于平衡自动化发展与工人权益，避免了潜在罢工危机。协议的批准和实施将对供应链产生深远影响，双方需持续合作以实现互利共赢。
美国卡车运输业风云再起ABF劳资谈判遇阻阿肯色最佳收购加速扩张
美国卡车司机工会与货运公司谈判遇阻，或引发罢工；阿肯色最佳公司收购Panther，拓展端到端物流服务。美国货运业面临劳资关系紧张、市场竞争激烈等挑战，同时也迎来电子商务和全球贸易增长带来的机遇。企业需平衡劳资关系，提升效率，拥抱创新，关注可持续发展。
美国东海岸及墨西哥湾沿岸港口达成六年新协议劳资和谐保障加薪与自动化
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）达成六年新合同，涵盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议包含创纪录的工资增长和自动化保护，避免了潜在的罢工，确保了供应链的稳定，并为港口现代化铺平了道路。各方努力和ILA成员的团结是达成协议的关键。
拜登政府介入铁路劳资僵局能否破解供应链危机
美国总统拜登签署行政命令成立总统紧急委员会（PEB），介入铁路劳资纠纷，旨在避免可能引发全国性供应链危机的罢工。文章分析了劳资双方的诉求、零售业的担忧以及专家观点，强调了维护供应链稳定的重要性，并展望了未来劳资双方达成共识的可能性。
凛冬风暴席卷美国30州发布预警交通瘫痪风险激增
美国30州发布冬季风暴预警，南部地区面临严重雪情，东南部冰灾风险高企，中大西洋及东北部风雪交加。多州进入紧急状态，公路和航空运输面临大规模延误或取消。港口运营或受阻，供应链面临挑战。与此同时，比利时铁路罢工雪上加霜，欧洲物流运输压力增大。