打破供应链人才困局多元化招聘策略与实践指南
供应链领域多元化不足限制了企业创新与市场拓展。本文分析了多元化缺失的风险,提出了拓展招聘渠道、优化招聘流程、提供职业发展支持等多元化招聘策略,并以肯特州立大学的供应商多元化项目为例,展示了多元化实践的成功经验。企业应积极拥抱多元化,构建更具竞争力的供应链团队。
供应链领域多元化不足限制了企业创新与市场拓展。本文分析了多元化缺失的风险,提出了拓展招聘渠道、优化招聘流程、提供职业发展支持等多元化招聘策略,并以肯特州立大学的供应商多元化项目为例,展示了多元化实践的成功经验。企业应积极拥抱多元化,构建更具竞争力的供应链团队。
本文详细解析了国际海运中目的港杂费的构成,包括整箱和拼箱货运的常见费用项目。同时,针对目的港乱收费的风险,提出了订舱前明确费用清单、选择信誉货代、明确贸易条款、把控免费期、核对账单等规避策略,并探讨了优化运输方案、提高清关效率等成本控制方法,旨在帮助进出口企业有效管理和降低国际海运成本。
世界海关组织(WCO)面向法语国家海关官员开放虚拟海关培训学院(VCOA)的申请。该线上项目旨在为工作经验不足四年的海关人员提供关键知识与技能,助力职业发展。通过为期14周的在线学习,学员将获得专业知识、拓展国际视野、建立人脉,并有机会提升职业竞争力。申请截止日期为2025年2月14日。
国际货币基金组织、西班牙财政研究所和世界海关组织联合举办的税务与海关管理高级课程在中南美洲成功举办。课程旨在提升该地区税务和海关高级官员的管理能力,应对挑战。第五期课程即将启动,重点关注现代管理技能和提升自愿遵从度。全球贸易便利化项目为该地区提供了重要支持,促进经济发展。
危地马拉税务管理总局在SECO-OMA支持下,举办高级管理人员领导力与管理发展研讨会,旨在提升海关管理人员技能,推动海关系统现代化改革,促进贸易便利化,增加税收收入,提升国际竞争力。世界海关组织(WCO)的领导力与管理发展项目为全球海关系统的发展做出了重要贡献。
乌兹别克斯坦海关在SECO-OMD全球贸易便利化项目支持下,举办战略规划与绩效评估研讨会,旨在提升海关战略规划和绩效管理能力。通过强化战略规划能力、明确战略目标、提升绩效管理水平、开发关键绩效指标等举措,乌兹别克斯坦海关致力于打造高效绩效管理体系,促进国际贸易便利化,提升国家竞争力。
本篇文章详细分析了新旧报关单的主要变动,重申了删除的内容与新增内容对企业的影响。删除原批准文号、结汇证号等项目,旨在简化申报流程;新增特殊关系确认及统一社会信用代码则进一步增强税收管理与贸易透明度。命名的变更和商品项数的优化提升了整体操作的便捷性,推动贸易环境的不断改善。
为期两天的“企业级AI知识库构建与智能体系统全景落地实战”线上高级实训班,由中国通信工业协会CIIT项目办公室联合多家科技公司举办。课程涵盖需求分析、架构设计、数据处理、智能体训练到落地优化与效果评估的完整流程,旨在帮助企事业单位掌握AI知识库与智能体系统的核心构建能力,提升组织效能。
罗宾逊中国作为全球物流巨头C.H. Robinson在华子公司,凭借其无车承运人模式、数字化供应链和行业解决方案,为中国企业提供全球物流服务。文章分析了其可靠性、配送专线、海外仓布局及专线时效,并指出其在大型项目物流和供应链可视化方面的优势。罗宾逊中国致力于成为中国企业拓展全球市场的重要合作伙伴。
世界海关组织秘书长出席比利时海关学院非洲法语国家海关官员毕业典礼,强调海关在保障税收、促进贸易和保护社会方面的重要作用。该项目通过提升非洲海关管理水平、促进区域一体化和构建国际合作网络,助力非洲经济发展和自贸区建设。世界海关组织在其中发挥关键作用,提供技术支持和促进国际标准应用。