破除贸易壁垒智领全球通关WCO全新单一窗口电子学习课程重磅上线
世界海关组织（WCO）推出全新单一窗口电子学习课程，旨在帮助海关官员和贸易从业者掌握单一窗口环境的知识和技能。课程内容涵盖单一窗口的概念、优势、实施方法、技术组件、风险管理、数据安全、商业模式、绩效管理以及公私合作等方面。该课程在WCO CLiKC!平台免费开放，助力全球贸易便利化。
赋能利比里亚税务WCO助力打造高效能人才引擎提升税收征管效能
在WCO WACAM项目的支持下，利比里亚税务局正积极推行基于胜任力的人力资源管理体系，包括岗位基准、胜任力框架和岗位说明书等工具的开发，并制定了人力资源和培训战略。此举旨在提升员工绩效，实现组织目标，并为利比里亚的经济发展和社会进步注入新的活力。
世界海关组织私营部门咨询组促进公私对话共塑贸易未来
世界海关组织私营部门咨询组（PSCG）是促进WCO与私营部门对话合作的关键平台。第47次会议重点讨论了《修订的京都公约》审查、绩效衡量、颠覆性技术、非协商关税及电子商务框架标准。PSCG通过参与政策制定、标准制定、能力建设和促进合作，为构建高效、安全、可持续的全球贸易体系做出重要贡献。
告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率
贝宁海关在瑞典政府支持下，通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节，旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持，并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动，为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
亚马逊卖家福音账户状况保障计划AHA详解助力规避封号风险
亚马逊账户状况保障(AHA)计划是为高绩效卖家提供的“免死金牌”，旨在帮助卖家规避因账户状况问题导致的封号风险。该计划通过账户状况专员主动联系并提供解决方案，为卖家争取72小时的申诉机会。本文详细解读AHA计划的参与条件、适用范围及注意事项，助力卖家充分利用这一权益，保障账户安全。
卡塔尔海关人才升级打造高效团队提升国际竞争力
卡塔尔海关为提升竞争力，邀请WCO举办研讨会，旨在提升管理人员能力，优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架，管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性，并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来，卡塔尔海关将深化与WCO的合作，持续提升人力资源管理水平。
玩转 TikTok品牌如何高效对接网红实现流量变现
本文深入解析了品牌在 TikTok 上与网红建立合作的关键要点，包括如何根据粉丝量和平台特性对网红进行精准分层，如何选择合适的付费模式（如按帖付费、按绩效付费等），以及如何通过流程透明化、资源整合和激励机制等方式提升网红的合作意愿。掌握这些技巧，品牌就能在 TikTok 上实现高效推广和流量变现。
赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会，评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励，形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设，助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系，提升海关现代化水平。
智链未来AI如何重塑现代供应链格局
本文探讨了AI在现代供应链中的关键作用，分析了AI在减少延误、降低成本、提高可靠性、优化清关和提升供应商绩效等方面的五大实用场景。强调AI与人类的协作关系，并展望了AI在供应链转型中的未来发展趋势。AI正在重塑供应链格局，拥抱AI即是拥抱未来。
埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会，旨在提升其高层管理团队的胜任力，并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进，助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级，并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。