关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织（WCO）推出全新员工福祉和压力管理培训材料，旨在赋能关务高管，提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料，并计划开发针对中层和一线人员的培训，以在海关管理部门内部建立福祉文化。
海关领导力破局WCO虚拟赋能助力DIAN危机管理能力跃升
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚国家税务和海关总署（DIAN）需求，成功举办首个全虚拟化领导力与管理发展项目。项目聚焦领导力提升与危机管理，采用全新教学方法，取得显著成效，提升了学员个人、团队和组织的整体能力。DIAN署长高度评价此次合作，并期待未来继续与WCO携手推动组织发展。
世贸组织贸易便利化谈判巴巴多斯代表团关于小经济体及技术援助的立场修正案解读
本报告分析巴巴多斯在世贸组织贸易便利化谈判中的立场，关注小经济体需求和技术援助。为中国参与谈判提供启示。
告别凭感觉用人贝宁海关如何靠能力模型打造高效团队
贝宁海关在瑞典政府资助下，通过引入能力模型为核心的HRM体系，实现了人才管理的升级。该体系涵盖招聘、培训、绩效和职业发展，旨在提升员工能力和组织绩效。试点成功后将在全国推广，为其他组织提供了有益借鉴。
马尔代夫海关高管精进领导力战略落地提速在即
马尔代夫海关总署通过世界海关组织量身定制的高管研修活动，聚焦组织发展、团队建设和个人领导力三大维度，全面提升领导效能，加速《Mercator实施计划》落地。署长带头，战略规划蓝图已绘就，未来可期。
菲律宾海关提速WCO助力通关效率提升释放贸易潜力
世界海关组织（WCO）助力菲律宾海关局（BOC）提升通关效率，通过时间释放研究（TRS）和即时放行指南等措施，优化流程、促进跨部门协作。旨在落实世界贸易组织（WTO）的《贸易便利化协定》（TFA），释放菲律宾贸易潜力，推动经济增长。
物流降本增效如何让运输优化不再是纸上谈兵
运输优化至关重要，可降低成本、提升效率。构建商业案例需评估现状、设定目标、量化价值、评估风险。企业应拥抱优化以增强竞争力。
跨国企业价值链解密关税估价与转让定价的协同之道
世界海关组织（WCO）与经合组织（OECD）在比勒陀利亚联合举办研讨会，聚焦关税估价与转让定价的关联。会议促进税务与海关部门合作，探讨转让定价研究在关税估价中的应用，强调信息共享，旨在构建更公平的国际贸易环境。
索马里海关升级进行时国际助力拥抱全球贸易通用语
索马里正积极实施协调制度（HS），旨在融入全球贸易体系。欧盟-世界海关组织（WCO）等国际组织提供支持，助力索马里海关现代化。尽管面临挑战，但HS的实施将促进索马里贸易便利化，吸引投资，并推动经济发展。
斐济海关提速通关WCO助力贸易便利化改革
世界海关组织（WCO）在斐济举办研讨会，助力斐济海关实施货物放行时间研究（TRS），以符合世界贸易组织（WTO）《贸易便利化协定》（TFA）的要求。通过培训和合作，斐济旨在优化货物清关流程，促进贸易便利化，改善商业环境。