赋能马拉维税务如何打造高效胜任力模型提升组织效能
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下,积极构建基于胜任力的人力资源管理系统(CBHRM),旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展,提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
马拉维税务局在WCO和Sida-WCO TFCM Programme的支持下,积极构建基于胜任力的人力资源管理系统(CBHRM),旨在通过精准选拔人才、定制化培训、客观绩效评估和优化职业发展,提升组织效能。MRA的实践经验为其他发展中国家的税务机关提供了宝贵的借鉴。
世界海关组织(WCO)通过“墨卡托计划”支持波黑实施贸易便利化协定,举办国家研讨会,旨在提高各方对TFA的认识,明确实施重点,推动成立国家贸易便利化委员会(NCTF)。研讨会围绕TFA技术措施展开讨论,并为波黑未来的贸易便利化工作提出建议,助力波黑融入全球贸易体系。
马来西亚海关与世界海关组织签署协议,引进CLiKC!电子学习平台,旨在提升海关官员的专业知识和技能,提高工作效率,促进贸易便利化。该协议允许马来西亚海关在其服务器上安装WCO电子学习课程,为其官员提供灵活、个性化的学习体验,以应对日益复杂的国际贸易环境。
世界海关组织(WCO)协调制度委员会(HSC)第59次会议审议并发布了一系列商品分类意见、协调制度注释修订和分类裁定。这些决策直接影响全球贸易,本文深入解读了会议成果,重点分析了新增商品分类案例,并为进出口企业提供了利用HS分类决策的实用建议,旨在帮助企业更好地理解HS编码,提升全球贸易竞争力。
世界海关组织(WCO)与斯威士兰税务局(ERA)合作启动培训评估试点项目,旨在提升海关人员能力,优化流程。该项目采用五级评估模型,全面评估培训效果,并为HS-非洲项目和培训师培训计划提供支持。项目成果将在WCO能力建设委员会会议上分享,推动全球海关能力建设。
亚洲开发银行行长访问世界海关组织总部,双方深入探讨全球经济形势、可持续发展目标、国际技术问题、区域一体化及当前贸易环境等议题,并承诺深化合作,共同应对全球贸易挑战,促进贸易便利化。
世界海关组织(WCO)决议旨在加强海关与产业合作,提升全球供应链韧性,应对全球挑战。通过强化韧性意识、创新合作模式、优化AEO项目等措施,构建更安全高效的全球贸易环境,促进国际贸易便利化和经济繁荣。
世界海关组织(WCO)与斯威士兰税务局(ERA)合作启动能力建设评估试点项目,旨在通过系统化的五级评估模型,提升培训质量与效益,促进知识转移,加强海关能力建设。该项目成果将分享给WCO成员,为全球贸易的安全和便利化做出贡献。
世界海关组织(WCO)助力阿塞拜疆海关 внедрять 混合式培训方法,通过启动国家电子学习平台,结合WCO的电子学习资源和传统教学,旨在提升海关官员的专业知识和技能。此举标志着阿塞拜疆海关在培训模式上的创新,为其他国家提供了借鉴。
世界海关组织(OMD)助力巴勒斯坦升级关税分类体系,通过数据驱动的诊断和改进策略,提高通关效率、保障税收、促进合规,并提升国际竞争力。核心措施包括建立集中管理机构、完善信息系统、加强人员培训及促进海关与企业合作,旨在构建高效、准确、透明的贸易环境。