关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织（WCO）推出全新员工福祉和压力管理培训材料，旨在赋能关务高管，提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料，并计划开发针对中层和一线人员的培训，以在海关管理部门内部建立福祉文化。
海关领导力破局WCO虚拟赋能助力DIAN危机管理能力跃升
世界海关组织（WCO）应哥伦比亚国家税务和海关总署（DIAN）需求，成功举办首个全虚拟化领导力与管理发展项目。项目聚焦领导力提升与危机管理，采用全新教学方法，取得显著成效，提升了学员个人、团队和组织的整体能力。DIAN署长高度评价此次合作，并期待未来继续与WCO携手推动组织发展。
无人机送货Rouses Market 阿拉巴马州试点零售业最后一公里迎来变革
Rouses Market 计划在阿拉巴马州试点无人机送货，探索零售业“最后一公里”的变革。无人机送货有望降低成本、提升效率，但也面临监管审批和消费者接受度等挑战。疫情加速了无接触配送的需求，为无人机送货提供了契机。无人机送货的未来发展，机遇与挑战并存。
跨境电商的危与机AI时代零售增长与就业挑战并存
AI浪潮下，跨境电商面临就业市场变革与年末零售增长的双重挑战。企业需拥抱AI，调整人才结构，抓住零售机遇，善用大数据工具，并关注海南自贸港政策红利，不断提升专业技能，方能应对行业变革，实现可持续发展。
世界海关组织第91期研修项目学员完成第二阶段培训赋能发展中国家海关现代化
世界海关组织第91期研修项目学员完成第二阶段培训，该项目旨在提升发展中国家海关官员的能力，推动其各自国家海关的现代化进程。学员们在WCO总部参加了领导力研讨会，并与秘书长进行了交流，目前正在中国、日本或韩国进行考察学习。
世界海关组织与日本国际协力机构签署合作备忘录共筑发展中国家海关现代化之路
世界海关组织（WCO）与日本国际协力机构（JICA）于2015年签署合作备忘录，旨在通过能力建设、海关现代化和贸易便利化等措施，提升发展中国家海关管理水平，促进经济发展。双方将深化合作，创新模式，共同应对全球贸易新形势，构建更加开放、包容、互利共赢的全球贸易新格局。
世界海关组织秘书长出席东非与南非区域海关研究会议数字化转型与区域合作助力非洲贸易发展
世界海关组织秘书长出席东非与南非区域海关研究会议，强调数字化转型与区域合作对非洲贸易发展的重要性。会议聚焦新兴问题对海关和贸易的影响，呼吁加强数据利用、人才培养和与私营部门的合作，以促进非洲单一市场的建设。世界海关组织将继续支持非洲海关发展，助力非洲贸易繁荣。
UPS与Teamsters达成三赢协议物流巨头如何重塑劳资关系迎接市场新挑战
UPS与Teamsters工会达成五年期“三赢”协议，涵盖薪酬福利提升、技术变革参与及运营优化。协议旨在提升员工获得感，保障就业，并重塑市场信心。尽管面临市场竞争与技术变革挑战，UPS对未来发展持乐观态度，力求通过稳定劳资关系赢得竞争优势。
供应链制胜库存管理跃升为核心技能数据驱动优化成关键
调查显示，库存管理成为供应链专业人士的首要技能。疫情加速了供应链变革，数据驱动的库存优化成为技术投资焦点。现代库存管理不仅关注数量，更关乎可持续发展。企业需培养具备领导力的供应链人才，拥抱变革，提升竞争力。
重卡订单回暖难掩疲态北美市场需求与产能的博弈
北美8级重卡8月订单环比增长，但仍为近年低位，反映市场需求疲软。主机厂此前对市场过于乐观导致产能过剩，面临库存压力。电商崛起和供应链变革对重卡需求产生影响。主机厂需调整战略，加强技术创新，迎接市场变革。