莱索托税务局升级打怪人才管理系统迎来智核时代
莱索托税务局(LRA)正通过与世界海关组织(WCO)合作,实施以能力为基础的人力资源管理系统,旨在提升运营效率和税收。WCO提供的研讨会和能力建设支持,帮助LRA员工掌握现代人力资源管理技能,并制定行动计划。LRA高层承诺持续支持,预示着人才管理将成为税务部门转型的关键。
莱索托税务局(LRA)正通过与世界海关组织(WCO)合作,实施以能力为基础的人力资源管理系统,旨在提升运营效率和税收。WCO提供的研讨会和能力建设支持,帮助LRA员工掌握现代人力资源管理技能,并制定行动计划。LRA高层承诺持续支持,预示着人才管理将成为税务部门转型的关键。
世界海关组织与加纳税务局合作,通过性别平等与多元化项目,赋能加纳女性贸易商。项目包括与中小企业和小型贸易商的利益相关者会议,旨在简化贸易流程、提供信息支持,并促进性别平等。会议成果将用于改进海关服务,为女性贸易商创造更公平的贸易环境。
世界海关组织(WCO)关税收入保障计划旨在提升各国海关税收征管能力。中国海关积极参与该计划,提供估价控制案例研究,分享经验。中国海关估价控制体系拥有完善的法律法规、先进的风险管理技术、强大的估价数据库和有效的部门协作机制,为其他国家提供了宝贵的借鉴。
世界海关组织(WCO)赞助、卡塔尔海关主办的中东及北非地区风险评估与选案研讨会在多哈举行,旨在提升该地区海关部门在风险管理方面的能力。研讨会聚焦风险评估与风险画像,通过案例研究、国别报告等形式,促进经验交流,提升海关部门风险识别和管理能力,以应对全球贸易日益复杂带来的挑战。
世界海关组织(WCO)与蒙古海关合作,在乌兰巴托举办旅客风险筛选研讨会,旨在提升蒙古海关基于风险的旅客筛选能力。研讨会涵盖风险管理框架、行为分析、提问技巧以及WCO风险管理工具的应用,强调风险管理在海关现代化中的战略地位,并展望智能化风险管理的未来趋势。
世界海关组织(WCO)在巴林举办事后稽查研讨会,旨在提升巴林海关税收征管能力。研讨会围绕国际标准、风险管理、稽查准备等方面展开,强调风险评估与数据分析在稽查中的重要性。通过案例研究和实操演练,帮助巴林海关官员掌握稽查技巧,为构建高效税收体系奠定基础。
世界海关组织(WCO)与日本国际协力机构(JICA)联合项目在南部非洲取得进展,通过海关估价(CV)高级培训师项目(MTP)第三次工作组活动,旨在提升博茨瓦纳、马拉维、莫桑比克、津巴布韦和赞比亚五国海关估价能力,培养区域培训师资库,开发培训材料,以促进国际贸易的公平与效率。
世界海关组织(WCO)推出技术网络(TeN),旨在成为全球领先的边境管理技术枢纽。该平台为海关、技术供应商及其他相关方提供信息交流、经验分享和合作机会,促进技术创新和应用,提升全球边境管理水平。企业可免费注册产品,海关可搜索最新技术方案,共同构建智能化边境管理生态系统。
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系,提升组织效能。通过三个部分,详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队,应对挑战,抓住机遇。
本文深入解读了2025年世界海关组织(WCO)技术委员会会议的核心议题,包括WCO主题、AEO制度、智能安全设备、自由区、TRS数据库系统、电子商务、绩效评估、信息技术、原产地证书、智慧海关、绿色海关与脆弱边境等。会议旨在促进全球海关合作,提升贸易效率与安全,并应对新兴挑战。