马里海关以人才引擎驱动变革打造卓越关务新篇章
马里海关在世界海关组织（WCO）的支持下，启动人力资源管理（HRM）现代化改革，旨在构建以能力为导向的现代HRM体系。通过诊断评估、能力建设和职位体系完善，马里海关为打造卓越关务队伍奠定了基础，以期更好地服务国家经济发展。
利比里亚税务局迈向现代化人力资源管理体系的关键一步
利比里亚税务局在世界海关组织（WCO）支持下，实施人力资源管理（HRM）现代化，构建岗位目录和能力框架，并启动能力评估和变革管理。作为西非地区典范，该局正迈向人力资源管理区域领导者地位，为其他发展中国家提供借鉴。
税收与海关高效联动匈牙利会议揭示合作新路径
匈牙利举办的税务与海关合作会议，聚焦于提升税收与海关部门的协同效率。世界海关组织强调了数据共享、联合风险管理和能力建设的重要性。会议还纪念了匈牙利海关先驱，并探讨了未来合作的智能化与协同化趋势，旨在构建更繁荣安全的国际贸易环境。
战略贸易管控赋能专家决胜云端STCE线上培训师资强化营圆满落幕
世界海关组织（WCO）STCE项目举办线上培训师资强化营，提升专家远程授课能力，助力其高效传递战略贸易管制课程。课程分两阶段，涵盖线上授课技巧、新版课程体验及实战演练。来自14个海关机构的学员积极参与，提升了线上授课技能，为全球战略贸易管制贡献力量。
美洲及加勒比海地区海关聚焦性别平等与多元化一次富有成效的区域虚拟论坛
美洲及加勒比海地区海关虚拟论坛聚焦性别平等与多元化，汇集24国代表，分享经验，探讨挑战，发布WCO性别平等组织评估工具（GEOAT）西班牙语版。论坛旨在促进海关管理部门在性别平等方面的进步，并将其纳入海关议程，为构建更公平、包容的海关环境奠定基础。
埃塞俄比亚加速关税分类体系现代化对接国际标准
埃塞俄比亚正加速推进关税分类体系现代化，旨在对接国际标准，促进贸易便利化和经济增长。通过欧盟-世界海关组织非洲HS项目的支持，埃塞俄比亚海关委员会正努力简化流程、提升效率，并加强能力建设，以适应不断变化的全球贸易环境。
海关未来领袖炼成记WCO奖学金计划助力全球贸易变革
世界海关组织（WCO）第83期奖学金计划第一阶段圆满结束，学员们的研究成果将推动海关现代化。WCO秘书长鼓励学员们分享实践经验，并赞扬他们是“海关的未来”。该计划旨在培养具有全球视野和创新精神的海关精英，为全球贸易发展贡献力量。
布基纳法索海关估价能力重塑WCO技术援助助力自主监管
世界海关组织（WCO）向布基纳法索海关总署提供技术援助，以支持其恢复自主海关估价职能。首阶段评估已完成，专家组通过诊断评估、对话合作，为布基纳法索海关总署提出了改进建议，旨在加强风险管理、推行事后审计，并提升估价人员能力，构建自主、高效的海关估价体系。
AppCal会议预约默认地点设置与优化指南
本文详细解读AppCal会议预约系统中默认会议地点的设置规则，针对不同参会者角色组合，阐述了会前和现场的默认地点逻辑。同时，探讨了虚拟会议地点的特殊处理，并提出了AppCal默认地点设置的优势、局限性以及改进方向，旨在帮助用户更好地利用AppCal系统，提升会议组织效率。
供应链韧性美国供应链委员会成立多方协同共筑安全防线
美国供应链委员会成立旨在加强供应链安全与韧性，保障就业并投资基础设施。通过政策倡导、利益协调和公众宣传，委员会联合企业、劳工组织等多方力量，构建安全高效的供应链体系，应对全球不稳定因素，为美国经济发展提供保障。