关务高管福祉提升WCO全新压力管理培训赋能
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
世界海关组织(WCO)推出全新员工福祉和压力管理培训材料,旨在赋能关务高管,提升员工和组织的韧性。培训涵盖幸福感、组织福祉计划设计、心理健康、工作生活平衡、压力管理等六大模块。WCO将试点该材料,并计划开发针对中层和一线人员的培训,以在海关管理部门内部建立福祉文化。
世界海关组织副秘书长在第十届世界BASC大会上强调了国际贸易韧性的重要性,并介绍了WCO在标准化海关程序、促进国际合作和能力建设方面的工作,特别提及SAFE框架及其对AEO计划的积极影响。WCO将继续与各方合作,应对国际贸易挑战,促进全球经济繁荣。
世界海关组织(WCO)- 西非和中非能力建设工作组(WACAM)项目扩展至中非,旨在提升该地区海关人力资源管理水平。通过区域研讨会和对加蓬海关的实地支持,项目在胜任力模型、职位管理等方面取得显著进展。该项目将持续支持西非和中非海关的人力资源管理现代化,为区域发展做出贡献。
智利在瓦尔帕莱索成功举办海关协调制度与关税管理国家研讨会,旨在提升海关官员在商品分类和关税管理方面的专业能力,确保HS 2017版应用一致性,并改进当前工作模式。通过WCO的协助,智利海关将不断提升自身能力,为促进智利经济发展和国际贸易便利化做出更大的贡献。
亚马逊阿拉巴马州工会化尝试失败,揭示了劳资博弈的复杂性。文章分析了投票结果背后的原因,包括亚马逊的反工会策略、员工对工作环境的担忧以及工会运动面临的挑战。强调工会需创新组织模式、拓展服务范围,加强数据分析,深化社会合作,以适应新时代的需求,维护劳动者权益。
全球贸易便利化项目(GTFP)助力秘鲁海关进行战略规划,旨在通过优化战略目标和构建关键绩效指标(KPIs),全面提升秘鲁海关的战略规划能力,为未来的发展奠定坚实基础。研讨会成果包括定制化的战略地图和集成控制面板设计方案,为秘鲁海关未来的战略规划工作提供了重要的参考。
德意志银行邮政分行的SWIFT码PBNKDEFF014为客户提供快捷安全的国际汇款服务,位于费尔克林根的分行能够在24小时内处理资金到账,而使用自动借记的支付方式一般需3个工作日。客户在进行美元到欧元的转账时,预计获得的汇款金额明确、透明,提升了资金流动的便利性。
本文详细介绍了9类危险品1-甲基萘从上海港海运出口的操作流程,包括出口前的准备工作、订舱环节、货物进仓、危险品申报、报关流程以及提单确认等关键步骤,并强调了数据准确性、及时沟通和选择专业货代服务的重要性,旨在帮助读者顺利完成危险品海运出口。
本文聚焦圣卢西亚赫瓦诺拉国际机场(UVF),解析其在全球空运体系中的地位和作用。介绍了UVF机场的关键信息、直航国际航线,阐述了三字代码在空运操作中的重要性,并推荐了西岸三字代码查询系统等实用工具,旨在帮助空运从业者提高工作效率,促进全球贸易的发展。
MHI与德勤的最新报告揭示供应链正经历技术与人才双轮驱动的变革。企业纷纷加大技术投入,尤其是人工智能、物联网等领域,同时更加注重以人为本,打造更具吸引力的工作环境。中国供应链企业面临机遇与挑战,需加大研发投入、加强人才培养,拥抱开放合作,方能在未来竞争中占据优势。