供应链人才告急五大策略助力企业突围
面对供应链人才短缺，企业需采取五大策略：赋能一线管理者，打造端到端思维；培养数据驱动文化，激发持续学习热情；重新定义人才标准，挖掘潜在能力；打破行业壁垒，拥抱多元背景；重视影响力，培养协作领导力。通过这些策略，企业可以构建更具竞争力的供应链团队，应对快速变化的市场环境。
印度净零港口计划一场关乎全球贸易未来的绿色豪赌
印度宣布雄心勃勃的“净零港口”计划，目标是到2047年实现所有主要港口净零碳排放。该计划涵盖能源转型、电气化改造、技术创新、数字化赋能和基础设施升级等多个领域，并关注劳动力发展、性别平等和金融支持。若成功，印度将成为全球绿色海事领导者，推动绿色贸易，为全球气候目标做出贡献。
利润突围无船承运人如何在全球运输中优化运营
无船承运人（NVOCCs）在全球运输中扮演关键角色，面临成本控制和竞争压力。文章探讨了如何通过数据驱动和技术赋能，优化定价、航线和供应商管理，实现降本增效。案例分析展示了技术应用的成功，并展望了智能化、协同化和可持续化的未来发展趋势，强调创新和客户中心的重要性。
匿名红人营销小红书模式在Instagram的崛起与品牌策略新解
匿名红人营销作为一种新兴的社交媒体营销模式，正逐渐受到品牌青睐。它通过与生活方式、学习和垂类红人合作，以内容质量而非外貌取胜，为品牌提供场景式种草、知识赋能和权威背书等多元化策略。品牌需深入了解受众需求，选择合适的红人伙伴，并注重沟通协作，方能在这场营销变革中取得成功。
秘鲁微型小型和中型企业跨境电商发展论坛赋能与展望
秘鲁海关总署在世界海关组织支持下举办线上论坛，旨在赋能秘鲁微型、小型和中型企业参与跨境电商。论坛汇集各方代表，探讨国际趋势、挑战与最佳实践，分享成功案例，强调简化程序的重要性。跨境电商为秘鲁经济带来机遇，但也面临基础设施、监管和人才等挑战。未来，秘鲁应抓住机遇，迎接挑战，推动跨境电商发展。
贸易加速引擎WCO与私营部门联手重塑全球贸易新格局
WCO与私营部门对话，聚焦贸易便利化、可持续发展和业务连续性。强调公私合作在赋能女性、推动绿色供应链、提高合规效率和建立韧性贸易中的作用。会议促进了公共和私营部门之间的合作，旨在加强贸易便利化，促进可持续做法，并确保在不断发展的全球格局中实现业务连续性。
绿色领航IATA可持续发展咨询助力航空业零碳转型
国际航空运输协会（IATA）推出可持续发展咨询服务，旨在赋能航空业相关企业降低碳足迹，实现零碳转型。服务涵盖碳足迹评估、净零战略构建、减排杠杆分析、ESG披露与报告、机场脱碳以及技术创新等方面。IATA还将举办一系列行业盛会，为航空业的可持续发展提供交流平台。
低成本航空颠覆与融合市场格局运营策略及未来趋势深度解析
低成本航空（LCC）已占据全球航空运力三分之一，且持续增长。本文深入剖析LCC的运营模式、机队策略、航线网络及分销渠道，揭示其成本控制与技术赋能的核心竞争力。同时，探讨LCC与传统航空公司的竞合关系，以及技术创新对未来发展的影响，展望航空业持续创新与竞争的格局。
智链跃迁数字化供应链技术与软件重塑未来格局
全球供应链正经历数字化变革，技术创新、客户需求演变和供应商创新共同推动供应链技术与软件发展。云计算赋能供应链管理模式，竞争与整合重塑市场格局。企业应制定清晰的数字化战略，选择合适的合作伙伴，培养数字化人才，持续创新改进，拥抱数字化供应链的无限可能。
海关人才炼成记拉脱维亚模式如何打造高素质队伍
拉脱维亚创新海关人才培养模式，依托里加技术大学，联合税务局和私营部门，构建多方联动的生态系统。该模式理论与实践结合，多学科交叉融合，持续提升培训质量，为其他国家提供了有益的启示。同时，WCO管理发展计划为海关领导者赋能，助力构建全球海关人才培养共同体。