FedEx飞行员争分夺秒赢回准时达金字招牌
FedEx飞行员合同谈判陷入僵局，或引发罢工危机。文章分析了合同僵局对 FedEx 的潜在风险，并提出了以人为本的解决方案，呼吁 FedEx 倾听飞行员声音，提供具有竞争力的薪酬待遇，重建信任，回归核心价值观，以赢回“准时达”的金字招牌。
亚马逊运营面试炼金术破解HR谈薪三大潜规则薪资翻盘攻略
本文揭示了亚马逊运营面试中HR常用的薪资谈判“潜规则”，包括未来画饼、涨幅施压和能力贬低。针对每种情景，提供了升级版应对策略，并补充了谈薪技巧，旨在帮助求职者在面试中掌握主动权，成功争取到理想的薪资待遇。
玻利维亚海关高管团队实力跃升领导力发展项目助力高效通关
玻利维亚海关通过参与SECO-WCO全球贸易便利化项目，成功举办领导力与管理发展高管研修班，显著提升了高管团队的凝聚力、信任度和谈判技巧。此举为应对未来挑战奠定坚实基础，并为其他国家海关机构提供宝贵经验。
加拿大邮政风波再起罢工阴影下的物流挑战与应对
加拿大邮政因劳资纠纷再陷困境，全国性加班禁令导致包裹量骤降，凸显供应链脆弱性。企业需采取多元化物流策略，降低对单一渠道依赖。加拿大邮政需与工会积极谈判，提升运营效率，构建更具韧性的物流生态系统。
联邦快递与美国邮政合作续约迷雾与业务转型挑战
联邦快递与美国邮政的合作关系面临续约挑战，双方正进行艰难谈判。美国邮政削减航空运输量，影响联邦快递盈利。联邦快递实施DRIVE计划，重构网络应对。双方合作模式的未来走向充满不确定性，但都致力于提升效率和适应市场变化。
避免经济崩盘拜登敦促国会介入铁路劳资僵局化解潜在危机
美国铁路劳资谈判陷入僵局，罢工风险迫在眉睫。拜登总统呼吁国会介入，避免可能对经济造成毁灭性打击的铁路停摆。各行业组织纷纷发声，强调达成协议的必要性。本文深入分析了事件背景、各方立场和潜在影响，旨在为读者提供全面、深入的信息。
洛杉矶长滩港口拥堵宣告终结供应链瓶颈解除未来挑战犹存
洛杉矶和长滩港口宣布结束长达25个月的积压船只问题。劳动力充足、航运公司优化运营及需求下降是主要原因。尽管拥堵解除，西海岸港口仍面临劳工谈判和供应链韧性等挑战，需持续改进以确保全球贸易畅通。
FedEx飞行员与公司达成初步协议一场劳资博弈的阶段性胜利
经过两年谈判和罢工授权投票，FedEx Express与飞行员协会达成初步协议，涉及薪酬与退休金等核心问题。协议能否最终生效，以及对航空业的影响，仍待观察。此次事件反映了劳动力市场变化和劳工权益保护的重要性。
提升仓库生产率的秘密武器：高效的货位规划策略
仓库货位规划是提升作业效率和优化空间利用的关键。通过合理配置货品，不仅可以减少工人行走距离、降低作业成本，还能提高拣货准确率和综合业务流程效率。本文探讨了货位规划的重要性、具体实施步骤与策略，对于提升仓库生产率具有重要价值。
美国会力排众议铁路罢工危机解除拜登即将签署法案
美国参议院通过法案，避免了全国铁路系统停摆，并强制铁路工人接受劳资协议，其中包括24%的工资增长和额外的带薪个人日。尽管带薪病假条款未获通过，但此举避免了可能给美国经济造成重大损失的铁路罢工，拜登总统即将签署该法案。