美国港口罢工警报解除劳资谈判重启供应链稳定在望

美国港口罢工警报解除劳资谈判重启供应链稳定在望

美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判,旨在1月15日协议到期前解决自动化争议,避免可能导致美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口关闭的罢工。谈判核心在于半自动化龙门起重机的使用,涉及工人就业保障与港口效率提升的平衡。谈判结果对全球供应链稳定至关重要,企业应密切关注并制定应对策略。

2026年01月18日 物流资讯
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美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障工资增长与自动化平衡

美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口达成六年劳工协议保障工资增长与自动化平衡

国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署六年新合同,覆盖美国东海岸和墨西哥湾沿岸36个港口。协议保障码头工人创纪录的工资增长,并对自动化进行有效保护,避免了潜在的供应链中断,为港口现代化发展奠定基础。此前,ILA成员以压倒性优势批准该合同,美国零售联合会(NRF)也对此表示欢迎。

2026年01月21日 物流资讯
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ILA罢工落幕航运企业如何化解积压抢占先机

ILA罢工落幕航运企业如何化解积压抢占先机

国际码头工人协会罢工虽已结束,但货物积压、运力紧张等问题依然存在。专家建议航运企业应关注内陆延误,灵活调整方案;审视合同条款,规避潜在风险;构建弹性供应链,应对未来挑战;关注运力变化,优化运输方案;制定应急计划,积极拥抱自动化,方能化解危机,抢占先机。

2026年01月08日 物流行业洞察
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东海岸港口六年无忧劳资协议保驾护航供应链稳定升级

东海岸港口六年无忧劳资协议保驾护航供应链稳定升级

国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)签署六年新合同,确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级,消除了罢工风险,保障货物准时交付,降低运营成本,提升客户满意度,为企业带来稳定和发展机遇。

2026年01月21日 物流资讯
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