采购领域性别薪酬差距扩大挑战与应对

采购领域性别薪酬差距扩大挑战与应对

采购领域性别薪酬差距扩大,女性薪酬低于男性,且差距呈扩大趋势。结构性障碍和隐性偏见是主要原因。应提高意识,制定公平的招聘和晋升政策,提供灵活的工作安排,倡导薪酬透明化,鼓励女性参与行业活动,建立多元化和包容性的企业文化,共同创造公平的职业发展环境。

2026年01月29日 物流行业洞察
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亚马逊运营性别偏好数据揭示中小卖家为何更青睐女性运营

亚马逊运营性别偏好数据揭示中小卖家为何更青睐女性运营

一项调查显示,85%的亚马逊中小卖家更青睐女性运营,原因在于她们的细心、稳定和团队协作能力。尽管如此,男性在数据分析和选品方面仍有优势。随着女性创业者涌入亚马逊,以及中国卖家重回市场份额巅峰,运营岗位的性别趋势将趋于平衡,能力成为关键。中国卖家需拓展多元化渠道,推动品牌出海。

2026年01月06日 物流行业洞察
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掘金全球母婴市场四大区域机会点与品牌突围策略

掘金全球母婴市场四大区域机会点与品牌突围策略

全球母婴市场规模持续扩大,本文深入分析了北美、欧洲、亚太、拉美四大区域市场的特点与机遇,并提炼出健康安全、高端个性化、可持续环保、男性育儿角色崛起四大消费趋势。同时,指出了出海母婴市场面临的法规、信任、运输售后三大挑战,强调了独立站在品牌突围中的重要价值。

2026年01月27日 物流行业洞察
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江苏省区域医疗中心建设提速第二批专科中心名单公布医疗资源均衡化布局加速

江苏省区域医疗中心建设提速第二批专科中心名单公布医疗资源均衡化布局加速

江苏省启动第二批省级区域医疗中心建设,涵盖重症、血液病等7个专科,设立21个中心和16个建设单位,旨在提升区域医疗服务能力,实现医疗资源均衡化布局。此前已公布首批9个专科中心。通过加强建设和政策支持,江苏省致力于打造高水平的医疗服务、医学研究和人才培养基地。

2026年02月03日 物流资讯
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