供应链人才薪酬报告薪资涨幅放缓职业发展仍具吸引力
美国供应管理协会（ISM）2014年度薪酬调查显示，供应链从业人员薪资涨幅放缓，但人才竞争依旧激烈。薪酬福利仍是求职首要考量，工作生活平衡日益重要。专业认证能提升薪资水平，跨领域转型成常态。经验积累带来薪资增长，供应链职业发展前景广阔。企业应关注员工多维度需求，助力人才发展。
YRCW涅槃重生Q1财报释放积极信号LTL市场曙光乍现
YRCW第一季度财报显示，公司运营收入增长，亏损收窄，各项运营指标均呈现积极态势。公司通过战略调整和外部环境的助力，正在摆脱困境。然而，公司仍面临债务负担和市场竞争的挑战，未来的复苏之路任重道远。YRCW需要坚持战略转型、持续创新、拥抱技术、激发人才，才能涅槃重生，重回行业巅峰。
E2open CEO Farlekas深度解读重塑韧性供应链驾驭物流新常态
E2open CEO Michael Farlekas 在访谈中分享了对货运经济、港口吞吐量以及供应链韧性的深刻见解。他强调数字化转型和供应链多元化是企业应对挑战、提升竞争力的关键。企业应积极构建智能化的物流体系和完善的风险管理体系，以适应不断变化的物流环境。
美国铁路货运量现分化车皮小幅增长多式联运略有下滑
截至8月23日当周，美国铁路货运量呈现分化：车皮货运量小幅增长0.6%，谷物和汽车运输表现亮眼，但石油和煤炭运输下滑；多式联运量下降1.9%，受公路竞争和消费降温影响。全年累计数据仍保持增长，但增速放缓。铁路企业需提升服务、降低成本、拓展业务，拥抱数字化转型。
逆势掘金美国多式联运量降幅收窄国内集装箱需求逆势上扬2023年9月市场深度解析
2023年9月美国多式联运量同比下降4.0%，但降幅收窄，国内集装箱运输逆势增长5.0%。全年累计数据仍显压力，经济放缓、库存高企、竞争加剧是主要影响因素。专家认为市场依然疲软，旺季不明显。建议企业聚焦国内市场，优化运营，加强客户关系，拥抱科技创新，抓住机遇迎接挑战。
供应链王者加冕Gartner 2024全球Top 25榜单揭晓可持续增长成新标杆
Gartner发布2024全球供应链Top 25榜单，施耐德电气蝉联榜首，英伟达强势入围。报告强调，可持续发展已成为供应链竞争的关键，数字化转型、敏捷性、客户导向和绿色运营是成功要素。未来供应链将向数字化、智能化、绿色化方向发展，企业需不断创新以保持领先。
警惕美国铁路货运量发出信号机遇与挑战并存的投资风向标
最新数据显示美国铁路货运量短期同比下降，但全年仍保持增长。金属矿石、非金属矿物等细分市场表现亮眼，而汽车、煤炭等行业面临挑战。多式联运量下降可能与港口拥堵缓解、卡车运输竞争力增强等因素有关。投资者应关注长期趋势，精选细分市场，审时度势，灵活调整投资策略。
供应链韧性升级AI与区域化策略成企业破局关键
Prologis 报告显示，供应链高管正积极采用人工智能和区域化策略，以提升供应链的韧性与效率。AI 技术被视为优化管理和预测需求的关键，而区域化布局则旨在缩短周期、降低成本、增强抗风险能力。企业应积极拥抱变革，构建更具竞争力的供应链体系。
美国铁路货运量九月下旬承压车皮与联运量同比双双下滑
美国铁路协会数据显示，9月下旬美国铁路货运车皮与联运量同比下降，但全年累计仍保持增长。粮食和金属矿产货运量逆势增长，而煤炭货运量跌幅最大。长期来看，铁路货运市场面临公路运输竞争、能源结构转型等挑战，但也蕴藏着技术创新和服务升级的机遇。
汽车也要去风险美国出手限制中俄技术进入智能汽车供应链
美国拟禁止与中俄有关联的智能汽车进入市场，旨在保护国家安全和公民隐私。新规重点监管车辆连接和自动驾驶系统，并设置缓冲期。此举将重塑汽车供应链，影响技术创新和市场竞争。中国汽车产业需加强自主创新，拓展多元化市场，积极应对挑战。