埃斯瓦蒂税务局人才升级基于胜任力的HRM体系建设深度解析
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
世界海关组织为埃斯瓦蒂税务局举办了基于胜任力的人力资源管理虚拟研讨会,旨在提升其高层管理团队的胜任力,并协助构建与企业战略对齐的HRM体系。通过胜任力模型构建、招聘优化、培训提升和绩效管理改进,助力埃斯瓦蒂税务局实现人才战略升级,并为其他发展中国家税务机构提供借鉴。
国际航空运输协会(IATA)发布的《机场地面保障手册》(AHM)第46版(2026)对货物和邮件处理、飞机处理和装载、载重平衡、管理和安全、飞机移动控制、地面服务协议、机场地面保障设备规范以及地面操作培训计划等多个关键领域进行了重大修订和补充,旨在提高全球机场地面保障运作的标准化、安全性和效率。
国际航空运输协会(IATA)客运数据解决方案基于航空公司和旅行社的实际机票预订信息,提供准确可靠的客运数据,助力企业精准预测市场需求、优化运营策略、实现可持续增长。IATA提供多种数据产品、培训课程、项目和政策,支持航空业的可持续发展,是航空业值得信赖的合作伙伴。
第二届WCO COPES区域研讨会在阿塞拜疆巴库举行,旨在提升区域内海关部门的证据收集能力,以打击跨境犯罪。研讨会通过互动式培训和经验分享,加强了各国海关官员的专业技能,并为未来的国际合作奠定了基础。COPES项目将继续加强国际合作,关注新兴犯罪形式,为构建更安全的世界做出贡献。
IATA客舱乘务员培训课程是通往航空职业生涯的黄金跳板。该课程由IATA权威认证,全面提升专业技能,掌握行业必备知识,并在激烈的招聘竞争中脱颖而出。课程涵盖客舱乘务员的职责、客户服务、安全设备、航空医学、航空法规、特殊旅客服务、客舱资源管理、危险品识别、客舱安全检查和招聘技巧等,助你梦想成真。
拉脱维亚创新海关人才培养模式,依托里加技术大学,联合税务局和私营部门,构建多方联动的生态系统。该模式理论与实践结合,多学科交叉融合,持续提升培训质量,为其他国家提供了有益的启示。同时,WCO管理发展计划为海关领导者赋能,助力构建全球海关人才培养共同体。
美国西海岸码头劳资谈判在货物底盘维护问题上达成初步协议,为缓解长期港口拥堵带来希望。尽管如此,劳资双方仍互相指责,怠工和安全培训问题依然存在。数据分析显示,船舶等待时间、集装箱吞吐量等指标需密切关注。托运人虽迎来一线曙光,但仍需谨慎乐观,期待最终达成长期稳定的协议。
进口安全申报(ISF)是美国海关对进口商的重要要求,需在货物装船前24小时提交。ISF包括来自进口商及承运人的多项关键信息,确保顺利通关,避免高额罚款。准确及时的ISF申报对进口商至关重要。
面对欧洲电热毯市场井喷,亚马逊卖家需审慎评估自身资源与风险承受能力,采取差异化策略。针对性地挖掘细分市场、选择轻量化产品、开发周边产品、拓展B端市场或寻求合作,并通过数据驱动决策,深耕垂直领域,方能把握市场机遇,实现可持续发展。
本文分析一件代发在亚马逊/Shopify的现状与未来,强调选品、供应商、差异化和客户体验,并探讨精细化、品牌化等趋势。