塞内加尔海关人力资源现代化转型WCO助力能力建设打造西非典范
塞内加尔海关在WCO支持下，通过WACAM项目推进人力资源现代化，完成人员规划工具，获得高层支持。目标在2015年12月15日完成验证，并实施基于胜任力的方法。此举旨在提升海关效率、员工满意度及国际竞争力，有望成为西非典范。
从实验室到贸易前哨阿尔巴尼亚海关实验室现代化升级之路
本文探讨了阿尔巴尼亚海关实验室的现代化升级进程。通过引入WCO的技术指导与ISO 17025质量标准，阿尔巴尼亚海关致力于提升商品分类的准确性与通关效率，重点聚焦于实验室数字化管理、分析方法验证及质量保证体系的构建，以应对全球贸易监管的复杂挑战。
海关现代化转型马拉维税务局如何通过人力资本诊断重塑组织效能
本文分析了世界海关组织（WCO）如何通过人员发展诊断，助力马拉维税务局（MRA）识别现代化转型中的能力缺口。通过引入混合式在线学习平台及岗位能力模型，MRA成功构建了以数据驱动为核心的人才培养体系，为落实WTO贸易便利化协定夯实了组织基础。
IATA与ASLA呼吁萨尔瓦多政府重新评估新增农业关税避免阻碍航空业复苏
国际航空运输协会（IATA）与萨尔瓦多航空公司代表协会（ASLA）呼吁萨尔瓦多政府重新评估对入境旅客征收的3.5美元农业关税。他们认为，此举在疫情期间增加旅行成本，可能阻碍航空业复苏。两大组织建议政府与业界合作，寻找更优方案，在保障植物检疫安全的同时，促进经济发展。
巴勒斯坦关税与税收经济发展规划利益相关者会议国际合作助力海关现代化
2009年拉马拉会议启动巴勒斯坦海关现代化计划“Al Siyadeh”。国际社会支持巴勒斯坦海关采用国际标准，促进经济发展。
阿尔巴尼亚海关实验室现代化升级方案助力贸易便利化与合规监管
阿尔巴尼亚海关在WCO和Eurocustoms的支持下，于2017年举办了实验室现代化研讨会，旨在提升商品分类鉴定能力。通过硬件升级、质量管理体系完善、人员技能提升和国际合作，阿尔巴尼亚致力于打造具有国际竞争力的现代化海关实验室，以促进贸易便利化和合规监管，为国家经济发展做出贡献。
梅西百货战略调整俄克拉荷马州物流中心关闭供应链现代化加速
梅西百货宣布关闭俄克拉荷马州塔尔萨物流中心，作为其“大胆新篇章”战略的一部分，旨在通过供应链现代化和效率提升，实现成本节约并优化运营。公司提供员工转岗和支持，同时新建自动化物流中心，以提升数字化供应链能力，应对市场变化。
苏丹海关人力资源管理现代化转型世界海关组织助力能力导向型体系建设
世界海关组织支持苏丹海关启动人力资源管理现代化转型，通过研讨会和专家支持，助力苏丹海关构建以能力为导向的人力资源管理体系，包括职位目录、能力框架、职位描述和能力词典等工具。此举旨在提升海关服务效率、增强执法能力、改善海关形象，并最终促进苏丹经济发展。
从经验到能力冈比亚税务局GRA如何重塑现代人力资源管理体系
冈比亚税务局（GRA）在WCO-WACAM项目支持下，成功构建了以胜任力为核心的现代化人力资源管理体系。通过开发职位目录、胜任力框架及全岗位描述，并在关键业务现场完成试点验证，GRA不仅优化了内部人才管理，更成为推动国家行政管理现代化的重要标杆，带动了跨部门的协同改革。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。