美国卡车运输业驾驶员高流失率挑战与应对

美国卡车运输业驾驶员高流失率挑战与应对

美国卡车运输业面临驾驶员高流失率难题,年化流失率持续超过100%。成因复杂,包括劳动力竞争、工作艰苦、法规限制等。高流失率导致运营成本增加、服务质量下降。需综合施策,如提高薪酬、改善环境、加强培训、优化政策等,并借鉴国际经验,以缓解驾驶员短缺,保障行业发展。

2026年01月28日 物流行业洞察
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中美贸易摩擦下的企业生存现状USCBC报告揭示关税影响与未来展望

中美贸易摩擦下的企业生存现状USCBC报告揭示关税影响与未来展望

美中贸易全国委员会(USCBC)报告显示,在华美资企业虽面临贸易紧张和疫情挑战,仍对中国市场抱有信心。88%的企业对第一阶段贸易协议持积极态度,但关税影响不容忽视。多数企业无迁出计划,供应链重塑成趋势。报告呼吁中美构建稳定经贸关系,为企业创造有利环境。

2026年01月28日 物流行业洞察
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采购人才荒别只盯着半边天性别失衡才是真因

采购人才荒别只盯着半边天性别失衡才是真因

调查显示,供应链领域存在性别失衡现象,许多企业未能积极招募和晋升女性,导致人才流失和创新力下降。女性在沟通、协调、风险管理等方面具有独特优势,企业应打破性别偏见,制定多元化招聘政策,提供平等晋升机会,营造包容的工作环境,以吸引和留住更多女性人才,解决“人才荒”问题。

2026年01月29日 物流行业洞察
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变废为宝超市如何将过期食品转化为能源与财富

变废为宝超市如何将过期食品转化为能源与财富

本文探讨了超市如何通过逆向物流将过期食品转化为能源和堆肥,不仅节约成本,还保护环境。通过Stop & Shop与Divert的合作案例,展示了多方协作、全链视角和收益优化的逆向物流战略。文章还分析了不同渠道的选择,以及逆向物流的未来趋势,强调企业应抓住机遇,打造高效的逆向物流体系。

2026年01月29日 物流行业洞察
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采购领域性别薪酬差距扩大挑战与应对

采购领域性别薪酬差距扩大挑战与应对

采购领域性别薪酬差距扩大,女性薪酬低于男性,且差距呈扩大趋势。结构性障碍和隐性偏见是主要原因。应提高意识,制定公平的招聘和晋升政策,提供灵活的工作安排,倡导薪酬透明化,鼓励女性参与行业活动,建立多元化和包容性的企业文化,共同创造公平的职业发展环境。

2026年01月29日 物流行业洞察
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迷雾中寻航物流业如何凭借传统洞察与技术破局

迷雾中寻航物流业如何凭借传统洞察与技术破局

面对复杂多变的物流环境,企业需立足传统、洞察市场,拥抱技术创新,打造敏捷高效的运营体系。通过持续投资于技术和人才,并专注于提高韧性,物流行业可以找到前进的方向,克服困难,实现可持续发展。《物流管理》杂志的三大年度报告将为企业提供有价值的信息和洞察。

2026年01月30日 物流行业洞察
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