美国港口罢工警报解除劳资谈判重启供应链稳定在望
美国码头工人协会与美国海事联盟重启劳资谈判，旨在1月15日协议到期前解决自动化争议，避免可能导致美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口关闭的罢工。谈判核心在于半自动化龙门起重机的使用，涉及工人就业保障与港口效率提升的平衡。谈判结果对全球供应链稳定至关重要，企业应密切关注并制定应对策略。
美国铁路劳资谈判再起波澜供应链稳定面临新挑战
美国铁路劳资谈判再现波澜，铁路工会内部出现分歧，为本已脆弱的供应链平添变数。文章深入分析了劳资谈判的关键节点、工会内部的分歧以及铁路公司的回应，并提出了企业应对供应链不确定性的策略，呼吁劳资双方寻求共赢的解决方案，确保铁路运输的稳定运行。
加拿大邮政风波再起罢工阴影下的物流挑战与应对
加拿大邮政因劳资纠纷再陷困境，全国性加班禁令导致包裹量骤降，凸显供应链脆弱性。企业需采取多元化物流策略，降低对单一渠道依赖。加拿大邮政需与工会积极谈判，提升运营效率，构建更具韧性的物流生态系统。
美国铁路大罢工倒计时病假成劳资谈判新导火索
美国铁路工人与铁路公司因“带薪病假”问题再次陷入僵局，铁路信号员工会否决合同，罢工风险增加。工会争取基本权益，铁路公司考量成本控制。罢工将中断供应链、造成经济损失和社会动荡。各方努力寻找解决方案，拜登政府面临考验。
美国铁路劳资谈判僵局协议批准现状争议焦点与未来走向深度解析
本文深入剖析美国铁路劳资谈判的现状，揭示协议批准过程中的争议焦点，包括带薪病假和工作条件等问题。分析了谈判重启、国会介入等未来走向，并探讨潜在的经济影响。专家建议劳资双方应以开放态度对话，政府发挥协调作用，避免罢工。
FedEx与美国邮政续约谈判陷僵局空运量骤降盈利前景蒙阴
联邦快递与美国邮政的合同即将到期，续约谈判面临挑战。美国邮政削减空运量对联邦快递业绩造成冲击，双方需在成本控制和盈利能力提升上寻求平衡。未来合作走向将对两家公司的运营和网络产生深远影响。
美国西海岸码头劳资谈判现曙光长滩港拥堵或将缓解
美国西海岸码头劳资谈判迎来新进展，国际码头与仓库工会（ILWU）与太平洋海事协会（PMA）就健康福利条款达成初步协议，为解决长期存在的僵局带来希望。然而，自动化、工资和工作保障等关键议题仍有待解决，谈判前景仍存在不确定性。此次谈判结果将对全球供应链和消费者产生重要影响，值得持续关注。
UPS飞行员酝酿罢工劳资谈判僵局或致供应链风险
UPS飞行员酝酿罢工投票，源于与公司四年合同谈判僵局，或致供应链风险。竞争对手联邦快递劳资协议成参照。专家称罢工是虚张声势，但“按章工作”风险犹存。企业和消费者应提前规划，选择替代方案，关注事态发展。
美国港口大罢工警报解除劳资谈判重启供应链稳定在望
美国国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）将于1月7日重启合同谈判，旨在避免潜在的港口大罢工。谈判核心争议点在于半自动化轨道式龙门起重机的使用，ILA担心自动化会威胁码头工人就业。企业应评估风险，制定应急计划，并密切关注谈判进展，以应对可能出现的供应链中断。
铁路大动脉告急信号工会否决协议劳资谈判再陷僵局
美国铁路信号工会否决了与铁路公司的初步协议，导致劳资谈判再次陷入僵局。工会方面对薪资和工作条件表示不满，而行业协会则警告罢工可能造成的经济损失。此次事件不仅关乎铁路工人的权益，也可能对美国经济产生重大影响。