重塑物流人才打造以人为本的韧性供应链
物流行业面临劳动力短缺、技能升级需求和员工流失率高等挑战。为打造以人为本的韧性供应链，企业需智能化招聘，精准定位人才；战略性留才，重塑员工体验；现代化技能提升，投资全员数字化能力。通过这些举措，企业能够构建适应未来挑战的物流人才队伍，赢得竞争优势。
Temu加速布局韩国市场自营与第三方店铺模式或并行
Temu正积极筹备直接进军韩国市场，包括招聘本地员工、构建综合物流系统。同时，Temu或将提前开放第三方自运营店铺入驻，以应对税务政策调整，并提升市场竞争力。此举标志着Temu在韩国市场的战略升级。
Arrive Logistics 融资超3亿美元重塑物流科技引领行业未来
Arrive Logistics 获得 ATL Partners 领投的超过3亿美元融资，将用于技术创新、服务扩展和团队建设，旨在重塑物流生态，提升客户体验。公司计划加大对专有运输管理系统 (TMS) 的投资，扩展零担 (LTL) 和多式联运服务，并积极招聘行业人才。
假日季用工告急物流巨头与零售商的抢人大战提前打响
假日季临近，物流与零售业面临用工荒挑战。UPS、亚马逊等巨头纷纷启动大规模招聘，提高薪酬福利以吸引人才。企业需优化人员结构，提前规划，关注员工体验，方能在“抢人大战”中胜出，保障供应链畅通，提升消费者购物体验。
告别用工荒物流企业如何高效应对未来挑战
传统用工模式已难以满足物流企业快速变化的需求。Bluecrew通过智能化平台和灵活的用工模式，提供高效的招聘、可靠的员工和透明的管理，助力企业应对挑战，提升竞争力。2025年的经验表明，投资、数据和内陆力量是保持港口高效运转的关键。
电商旺季运力告急3PL巨头预测量价齐升末端配送压力山大
电商旺季来临，包裹量预计创新高，UPS和USPS预测包裹量大幅增长。为应对挑战，物流公司积极招聘，但部分公司也提高了配送费用。末端配送压力巨大，技术创新和多元化发展成为行业趋势。消费者和零售商需共同应对，迎接繁忙购物季。
开启跨境物流新纪元专线物流的高效之道
跨境专线物流通过专业服务与固定路线，为国际物流提供高效解决方案。本文深入解析其运营模式、市场需求、关键环节和未来趋势，揭示其在电商和全球贸易中的重要地位。
打破物流瓶颈：实现真正的综合物流新模式
本文探讨了综合物流如何打破传统物流模式的壁垒，通过整合供应链各环节和应用先进技术，提高物流效率和客户体验，并对实现综合物流提出了建议与展望。
高收费阻碍物流发展亟需降低社会物流成本
中国社会物流成本持续高企，企业负担沉重，影响经济转型。各类收费仍然普遍，尤其在高速公路和进出口环节，费用高、标准不统一，加剧了企业压力。强化政策落实、规范收费机制、推动减少成本至关重要，以提高企业竞争力，实现经济的可持续发展。
推动交通物流融合发展降低中国物流成本
中国物流成本占GDP比重达16.6%，高于全球平均5个百分点。物流效率和效益低致成本上升，需从四方面推动交通物流融合发展，降低物流成本，重在体系搭建、资源共享、物流模式创新和市场环境优化，以提升整体物流服务效率，促进供给侧改革。