UPS与Teamsters协议进展为5000辆货车加装空调缓解高温挑战
UPS正为5000辆货车加装空调,履行与Teamsters协议,改善快递员工作环境。同时,UPS积极应对挑战,提升运营效率。
UPS正为5000辆货车加装空调,履行与Teamsters协议,改善快递员工作环境。同时,UPS积极应对挑战,提升运营效率。
加拿大邮政与工会达成初步协议,为结束持续的劳资纠纷带来希望。协议包括加薪、福利提升和周末包裹递送模式,但需工会成员批准。稳定劳资关系是加拿大邮政未来发展的关键,需持续创新和服务提升以应对市场竞争和数字化转型。
UPS预计与Teamsters工会达成的五年新劳工协议将在两周内获批,该协议被誉为“三赢”方案,旨在提升员工待遇、稳定运营、保障客户服务,并巩固双方长期合作关系,为企业发展开启新篇章。
美墨跨境运输协议的达成,标志着北美贸易进入新阶段。该协议不仅履行了美国在NAFTA中的承诺,消除了贸易壁垒,还促进了近岸外包趋势。企业需关注合规性、安全性、沟通和技术,选择合适的物流伙伴,抓住机遇,优化供应链,以应对挑战,实现可持续增长。
UPS与Teamsters工会达成一项为期五年的初步协议,旨在提升员工薪资福利、改善劳资关系。新合同承诺大幅提高薪资,改善兼职员工待遇,并赋予工会在技术变革中更大的话语权。UPS希望借此赢回流失客户,巩固行业地位,但仍需应对成本压力和市场变化。
集装箱强制称重新规旨在提升航运安全,但给港口带来挑战。英国港口主动提供称重服务,化挑战为机遇;美国港口则更注重效率,倾向于通过信息系统优化。平衡安全与效率是关键,各国港口应加强合作,共同推动新规实施,提升全球贸易效率。
美国港口协会主席康纳在《LM》播客中,深入探讨了美国港口面临的机遇与挑战,以及《美国就业法案》的影响。他强调基建法案对港口现代化的推动作用,分享了疫情期间的经验教训,并分析了港口拥堵、集装箱短缺等问题。康纳先生的观点为我们理解美国港口的未来发展方向提供了宝贵的视角。
MSC的Terminal Investment Limited将以228亿美元收购长江和记黄埔全球港口投资组合80%股份,涵盖43个码头,成为全球最大集装箱码头运营商。收购引发市场竞争公平性担忧,尤其是潜在的对巴拿马港口的影响。
本文深入解析了MSC船运5.1类危险品审批时效的影响因素,包括订舱时间、船公司选择、港口类型以及共舱情况。通过提供实用的建议和策略,帮助外贸企业优化流程,缩短审批时间,提升危险品运输效率。
为应对美东港口纽瓦克和费城进口量激增,避免潜在拥堵,跨境货运临时限制铁路转公路运输至第28周。已确认公路订单不受影响,超重集装箱可申请例外。此举旨在保障供应链稳定,提升整体运输效率。建议货运企业提前规划,关注港口动态。