UPS升级员工福利5000辆货车加装空调打造更舒适的配送环境
UPS正积极推进与国际卡车司机工会达成的劳工协议,计划为5000辆现有配送车辆加装空调,并测试货舱空调系统,以改善驾驶员的工作环境。此举是UPS对员工福利的升级,旨在打造更舒适的配送环境,提升员工满意度。同时,UPS也在进行网络重组,优化运营效率,以应对市场变化。
UPS正积极推进与国际卡车司机工会达成的劳工协议,计划为5000辆现有配送车辆加装空调,并测试货舱空调系统,以改善驾驶员的工作环境。此举是UPS对员工福利的升级,旨在打造更舒适的配送环境,提升员工满意度。同时,UPS也在进行网络重组,优化运营效率,以应对市场变化。
FTR货主状况指数(SCI)8月跌破零线,为2022年10月以来首次,表明货主运输环境恶化。柴油价格飙升是主因,抵消了运力充足的优势。货主面临运输成本增加、议价能力下降等挑战,需优化运输路线、建立长期合作关系等策略应对。数据驱动决策是提升货运韧性的关键。
中国发布新《货物出口许可证管理办法》,旨在规范出口经营秩序,优化贸易环境,维护国家经济安全。新规明确管理职责,简化申领流程,并对外商投资企业出口及违规行为做出详细规定。
世界海关组织积极参与国际社会保护臭氧层行动,通过加强边境管控、打击非法贸易、提升海关能力等措施,有效执行《蒙特利尔议定书》等多边环境协议。未来需进一步加强国际合作、风险管理和技术应用,共同守护人类健康和地球环境。
仁川港务局致力于将仁川港建设为国际物流中心,通过仁川新港和新国际客运码头等项目,推动经济发展,提升区域物流效率,实现海洋旅游与物流的完美结合。
亚洲货主协会联合会年会通过维权行动计划,旨在解决海运费率上涨、附加费不透明等问题。将向国际商会和世贸组织申诉,呼吁海运费率简明,附加费合理化,并支持供应链安全措施,呼吁亚洲国家制定促进竞争的海运法规,维护货主权益。
世界海关组织(WCO)与贝宁海关合作,在科托努举行后续行动,落实性别平等和多元化(GEDC)政策,提升海关人员相关意识。通过研讨会和行动计划,旨在创建一个尊重多元化、促进平等对待和机会的海关工作环境,并为可持续发展做出贡献。
国际航空运输协会(IATA)推出环境与燃油管理系列课程,旨在帮助航空业应对环境挑战,理解碳排放交易政策。课程覆盖噪音、排放、废弃物管理,以及可持续发展战略,并提供入门、中级、高级不同级别选择,助力行业实现可持续发展目标。
UPS 正在加速推进空调升级计划,为一线员工提供更舒适的工作环境。该计划是与 Teamsters 达成的五年劳资协议的关键组成部分,旨在为数千辆现有送货车辆安装空调,并在新购车辆中全面配备空调。此举不仅是对员工的关怀,也是 UPS 提升服务质量的重要举措。
世界海关组织(WCO)数据模型项目团队(DMPT)强调数据在构建安全、便捷跨境电商环境中的关键作用,并发布了新版WCO数据模型3.7.0。会议讨论了数据标准化、信息共享以及与电子商务相关的数据交换,旨在提升风险管理和清关效率,为跨境电商打造更安全高效的未来。