西非与中非海关官员赴世界海关组织秘书处研习能力建设与国际合作的新篇章
来自西非、中非及部分非洲国家的法语区海关学员访问WCO秘书处,通过专题讲座和参观交流,深入了解WCO运作机制、战略规划及能力建设项目。研习旨在提升发展中国家海关人员专业水平,促进国际海关合作,构建更安全高效的全球贸易体系。
来自西非、中非及部分非洲国家的法语区海关学员访问WCO秘书处,通过专题讲座和参观交流,深入了解WCO运作机制、战略规划及能力建设项目。研习旨在提升发展中国家海关人员专业水平,促进国际海关合作,构建更安全高效的全球贸易体系。
WCO为蒙古海关举办领导力研讨会,提升高管能力,推动改革。学员反馈积极,将改进管理沟通。
世界海关组织(WCO)与坦桑尼亚税务局(TRA)深化合作,通过挪威发展合作署(Norad)资助的项目,提升TRA在商品分类、估价等关键领域的能力。双方共同评估需求,引入项目管理方法,并联动其他合作项目,旨在促进贸易便利化,提升坦桑尼亚海关管理水平,为国家经济发展做出贡献。
卡塔尔海关为提升竞争力,邀请WCO举办研讨会,旨在提升管理人员能力,优化人才规划、培养和绩效评估。通过学习WCO框架,管理人员掌握了基于胜任力的岗位描述的重要性,并认识到营造积极工作环境的关键作用。未来,卡塔尔海关将深化与WCO的合作,持续提升人力资源管理水平。
科特迪瓦在世界海关组织等机构的支持下,正积极推行预裁定制度,以提升贸易透明度、可预测性和通关效率。该制度允许企业在货物进出口前预先获得海关裁定,降低贸易风险。中国企业应关注并利用此制度,提升自身在科特迪瓦市场的竞争力。
巴西海关在“盲人3号”行动中查获百万副假冒眼镜,旨在打击非法贸易,保护消费者免受劣质眼镜的危害。行动突显了假冒产品的潜在风险,以及加强市场监管和消费者教育的重要性。巴西海关将继续严厉打击假冒伪劣行为,维护市场秩序。
世贸组织(WCO)通过Mercator计划为玻利维亚海关管理局(AN)提供战略规划后续支持,旨在协助其制定多年度战略计划,提升海关效能,促进贸易便利化。本次线上研讨会评估了AN战略计划的制定进展,WCO专家提供了专业指导,优化了关键绩效指标,助力玻利维亚海关现代化建设,为国家经济发展做出贡献。
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系,提升组织效能。通过三个部分,详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队,应对挑战,抓住机遇。
文章探讨了海关的核心职能——收入征收的重要性,以及随着社会发展,海关在反假冒、反恐和环境保护等方面角色的扩展。海关在平衡这些新任务与传统职责的同时,面临挑战与机遇。
全球海关组织(WCO)通过制定统一政策,推动商品的安全、高效流通,提升国际贸易便利性。其核心举措包括WCO SAFE框架、修订版京都公约及数据模型等,有效协调海关和其他政府部门的合作,为合法贸易创造良好环境。