乌拉圭海关管理升级WCO领导力发展项目助力组织变革
世界海关组织(WCO)为乌拉圭海关中高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会,助力其组织变革。研讨会涵盖自我认知、沟通激励、授权辅导和变革管理等核心内容,旨在提升管理者的领导力与管理能力,推动乌拉圭海关的现代化进程。参与者和高级管理层对WCO项目给予高度评价,认为其对全球海关能力建设具有重要价值。
世界海关组织(WCO)为乌拉圭海关中高级管理人员举办领导力与管理发展研讨会,助力其组织变革。研讨会涵盖自我认知、沟通激励、授权辅导和变革管理等核心内容,旨在提升管理者的领导力与管理能力,推动乌拉圭海关的现代化进程。参与者和高级管理层对WCO项目给予高度评价,认为其对全球海关能力建设具有重要价值。
西非海关管理现代化(WACAM)项目旨在提升西非各国海关管理水平和运作效率。通过区域研讨会和国家支持任务,分享战略管理最佳实践,并提供人力资源管理、利益相关者关系和资源调动等领域的能力建设支持。项目已成功举办资源调动研讨会,未来将继续推进利益相关者关系研讨会,助力西非海关现代化。
尼日尔海关在WCO的支持下,启动IT战略以实现现代化。通过需求分析、战略制定,聚焦成立IT部门、人才培养、基础设施升级和流程标准化。该战略旨在提高通关效率、降低错误率、增加税收并改善服务,面临资金、技术和观念转变等挑战,需国际援助和人才培养。
世界海关组织秘书长御厨邦雄在斯里兰卡管理研究生院毕业典礼上发表讲话,强调管理者应持续学习,融会贯通,并将专业知识置于更广阔的全球视野下,同时坚守诚信,方能成就卓越领导力,引领组织和社会发展。
世界海关组织(WCO)支持冈比亚税务局(GRA)提升事后稽查(PCA)能力,通过培训和诊断评估,助力冈比亚构建高效合规的贸易环境。项目涵盖PCA理念、风险管理、企业合作等方面,并提出改进建议,旨在促进贸易便利化和经济发展。
世界海关组织(WCO)为赞比亚税务局(ZRA)举办数据分析研讨会,旨在提升其数据分析能力,构建数据驱动型组织。研讨会涵盖数据治理、数据质量、数据仓库优化、Python实战等内容,并分享了乌干达和坦桑尼亚的成功经验。WCO将继续支持成员的数据分析能力建设,共同应对全球贸易挑战。
贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。
世界海关组织(WCO)在世界人道峰会上承诺加速救灾物资清关,强调沟通、协调与保护三大要素。WCO将收集经验、提供培训,并启动西非援助项目。秘书长呼吁国际合作,共同构建高效可靠的全球人道主义救援体系,利用数据分析提升救援效率。
世界海关组织(WCO)完成了对津巴布韦授权经济运营商(AEO)试点项目的审查,并提出了升级建议,旨在构建符合国际标准的“下一代”AEO项目。此次行动得到英国税务海关总署(HMRC)的财政和技术支持,并与联合国贸易和发展会议(UNCTAD)合作,共同促进津巴布韦贸易便利化和供应链安全。
世界海关组织更新《原产地违规应对指南》,新增尼日利亚案例,旨在通过真实案例剖析原产地违规行为,提供解决方案,协助各国海关提升风险识别和应对能力,维护国际贸易秩序。指南涵盖虚假声明、不符合规则、文件造假等违规行为,并提供风险评估、单证审核、实地查验等应对措施。