税务管理的仪表盘冈比亚如何用战略看板提升效率
冈比亚税务局在世界海关组织的支持下，正着力打造一套战略看板，旨在通过集中展示关键绩效指标，提升税务管理效率和决策水平。该看板涵盖税收收入、贸易便利化、合规管理等多个关键领域，旨在为管理层提供全局视角，并促进税务管理的现代化。
冈比亚税务局战略仪表盘驱动高效能税务管理新纪元
冈比亚税务局在瑞典资助和世界海关组织的支持下，正积极构建战略仪表盘，旨在通过数据驱动的决策，提升税收征管、贸易便利化、合规管理、改革现代化及人力资源管理等关键领域的绩效，从而实现税务管理的全面升级和可持续发展。
知识赋能重塑未来世界海关组织秘书长在斯里兰卡管理研究生院的洞见
世界海关组织秘书长御厨邦雄在斯里兰卡管理研究生院的演讲强调了知识、沟通与正直的重要性，并探讨了海关现代化在冲突后经济重建中的作用。通过海关管理硕士课程、研究研讨会以及与政府官员和企业代表的会晤，秘书长强调了知识驱动、公私合作和国际合作对于构建高效贸易环境的关键作用。
赋能南非女性领导力SARS高管精英蜕变之旅
世界海关组织（WCO）在南非为税务局（SARS）举办全女性领导力工作坊，旨在提升女性管理者领导力，推动机构改革。工作坊聚焦SARS面临的挑战，涵盖战略管理、人员管理等议题，学员积极参与，受益匪浅。活动获芬兰外交部资助，体现了对女性领导力发展及海关现代化的重视。
巴巴多斯海关效能跃升基于胜任力的HRM革新之路
巴巴多斯海关与税务局（BCED）正通过世界海关组织（WCO）与国际货币基金组织（IMF）的合作，进行基于胜任力的HRM革新。旨在提升运营效率、税收征管和利益相关者参与度，通过构建胜任力框架、职位目录，并探索内部HRM部门的建立，BCED致力于实现人才管理现代化，为经济发展做出更大贡献。
世界海关组织技术委员会聚焦贸易便利化与未来海关发展
世界海关组织技术委员会会议聚焦贸易便利化、数据分析、区块链等前沿议题，旨在优化国际贸易流程，提升海关效率与风险管理能力，并为未来海关发展方向提供战略指导。
冈比亚税务局人力资源升级基于胜任力的管理模式试点启动
冈比亚税务局在世界海关组织支持下，实施基于胜任力的人力资源管理模式，完成职位目录、胜任力框架等工具，并在试点后获得积极反馈。未来将开发入职培训项目，并与国家机构分享经验，推动国家层面人力资源管理现代化。
毛里求斯税务局人力资源管理升级世界海关组织诊断助力能力提升
世界海关组织对毛里求斯税务局的人力资源管理系统进行了诊断性审查，旨在支持该局建立现代化、透明化的人力资源管理体系。审查团队提出了基于胜任力的改进建议，毛里求斯税务局表示将积极采纳，以提升人力资源管理水平，支持税务工作。
加拿大海关与世界海关组织聚焦航空安全与贸易便利化
2012年加拿大海关与世界海关组织会晤，聚焦航空货运安全、风险管理及贸易便利化。双方探讨了ICAO航空安全会议成果、新兴风险应对、能力建设及国际合作，并考察了CBSA的国家目标中心与边境行动中心，为未来合作奠定基础。
玻利维亚海关加速贸易便利化世界海关组织助力实施货物放行时间研究
世界海关组织（WCO）向玻利维亚海关成功举办货物放行时间研究（TRS）线上研讨会，助力玻利维亚提升贸易便利化水平。通过审查流程、优化问卷、准备试点项目，玻利维亚海关已为TRS实施做好准备，旨在缩短货物放行时间、降低企业成本、改善投资环境，并提高国家竞争力。