蒙古国海关关员能力建设纪实HS协调制度与预裁定国家研讨会成功举办
在世界海关组织的支持下，蒙古国成功举办了HS协调制度与预裁定国家研讨会，旨在提升海关官员的商品分类能力，应对日益复杂的国际贸易挑战。通过国际合作和经验交流，蒙古国海关致力于提高效率，促进贸易便利化，并为国家预算收入做出贡献。
埃斯瓦蒂海关升级打怪告别人肉通关拥抱能力为本的HR新政
埃斯瓦蒂致力于通过采纳以能力为本的人力资源管理模式，应对贸易便利化挑战。世界海关组织（WCO）对埃斯瓦蒂海关进行了人才发展诊断，并提出了改进建议。埃斯瓦蒂海关承诺实施能力为本的管理，以提升员工素质和效率，从而促进贸易便利化。
还在为清关慢发愁WCO时间释放研究TRS助你提速
世界海关组织（WCO）的时间释放研究（TRS）旨在通过量化分析货物通关时间，帮助各国海关识别瓶颈、优化流程，提升贸易便利化水平。文章以吉尔吉斯斯坦的TRS研讨会为例，详细介绍了TRS的实施步骤、益处与挑战，并展望了其未来发展，强调TRS是提升海关效率、促进全球贸易的关键工具。
WCOWACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级
WCO-WACAM项目助力西非与中非海关人力资源管理现代化升级，通过区域研讨会、技术援助等方式，支持该区域海关机构进行人力资源管理改革，构建基于胜任力的人力资源管理体系，提升海关队伍的整体素质和工作效率，促进贸易便利化和经济发展。
不丹海关环境合规监管体系跨境合作与单窗优化
不丹海关在环境合规监管中扮演关键角色，通过多部门协作、法律法规体系和跨境合作，致力于保护环境。单窗环境（SWE）的应用和海关程序的简化提升了监管效率。面临知识、信息共享和技术挑战，不丹海关未来将加强合作、参与国际项目，并利用预先货物信息，以实现可持续发展。
打造韧性高效的未来海关工作组织场所设计与人才管理的最佳实践指南
本指南由世界海关组织（OMD）发布，汇集全球海关在工作组织、场所设计和人才管理方面的最佳实践，旨在帮助各成员单位应对疫情等挑战，构建更具韧性、效率和吸引力的未来海关。内容涵盖灵活办公模式、流程优化与自动化、开放式办公空间、人才发展与培训、员工关怀与福祉等方面。
黑山海关风险管理能力提升世界海关组织研讨会助力风险评估与选择性查验
世界海关组织（WCO）为黑山海关举办风险管理研讨会，旨在提升其风险评估与选择性查验能力。通过培训，黑山海关官员掌握了先进的风险评估方法和工具，加强了风险管理意识，为未来的海关运作奠定坚实基础。此次活动促进了信息交流与合作，推广了WCO风险管理工具，助力黑山海关建立完善的风险管理体系。
西非与中非海关官员赴世界海关组织秘书处研习能力建设与国际合作的新篇章
来自西非、中非及部分非洲国家的法语区海关学员访问WCO秘书处，通过专题讲座和参观交流，深入了解WCO运作机制、战略规划及能力建设项目。研习旨在提升发展中国家海关人员专业水平，促进国际海关合作，构建更安全高效的全球贸易体系。
赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织（WCO）应苏丹海关请求，提供人力资源管理现代化支持，通过研讨会和远程协助，帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置，增强组织竞争力，助力苏丹海关现代化。
马里海关成功 基于胜任力的 人力资源管理体系西非海关现代化项目的典范
马里海关在世界海关组织支持下，成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系，通过广泛参与和高层支持，优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴，强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性，以提升海关队伍专业化水平，助力国家经济发展。