全球海关人才战略升级PICARD计划赋能行业未来
世界海关组织(WCO)通过PICARD计划,致力于提升全球海关人员的专业素养与职业地位。该计划通过制定专业标准、进行课程认证、举办年会以及建立INCU网络等方式,构建海关教育与研究的国际合作平台,并推动海关事业的本土化发展,最终实现海关队伍的专业化、知识化和国际化。
世界海关组织(WCO)通过PICARD计划,致力于提升全球海关人员的专业素养与职业地位。该计划通过制定专业标准、进行课程认证、举办年会以及建立INCU网络等方式,构建海关教育与研究的国际合作平台,并推动海关事业的本土化发展,最终实现海关队伍的专业化、知识化和国际化。
世界海关组织(WCO)助力菲律宾海关局(BOC)提升通关效率,通过时间释放研究(TRS)和即时放行指南等措施,优化流程、促进跨部门协作。旨在落实世界贸易组织(WTO)的《贸易便利化协定》(TFA),释放菲律宾贸易潜力,推动经济增长。
安提瓜和巴布达海关实施五年战略,响应世界海关组织Mercator计划,旨在现代化海关,促进经济发展,提升国际竞争力。
世界海关组织在津巴布韦举办研讨会,提升其海关事后监管能力,落实《贸易便利化协定》,加强海关与私营部门合作。
2015年,世界海关组织助力喀麦隆海关提升领导力,重掌外包职能,推动改革。形成“姆班科莫第二宣言”,支持海关发展。
世界海关组织与国际货币基金组织联合发布国际海关管理调查(ISOCA)第一阶段报告,汇集51个海关部门数据,剖析绩效、实践与结构。报告提供基准参考,促进经验交流,推动数据驱动决策,助力海关能力建设,为全球海关管理提供重要价值。
安提瓜和巴布达海关及税务司在国际海关日2025之际,表彰三位长期服务的资深官员,感谢他们为国家发展做出的卓越贡献。他们的奉献精神和专业素养是海关队伍的宝贵财富,激励着全体海关人员为国家的海关事业贡献力量。
世界海关组织(WCO)举办数据分析研讨会,旨在推动数据分析在海关领域的应用,提升海关管理效能。通过数据分析,海关可实现风险管理、贸易合规、通关便利化和税收征管等目标,最终实现数字化转型,构建智慧海关。面临数据质量、安全、人才和技术挑战,海关需积极应对,拥抱数据分析,服务国家经济发展。
在世界海关组织的支持下,哥伦比亚海关赴巴西考察,学习风险管理和税后稽查经验,以提升自身海关运作效率。考察期间,哥伦比亚海关深入了解巴西海关的情报收集、风险评估、稽查方法等,并建立了合作关系。未来,哥伦比亚海关将借鉴巴西经验,完善自身体系,促进国际贸易便利化。
苏丹海关在世界海关组织支持下,启动人力资源现代化项目,提升海关服务水平和组织竞争力。