赋能苏丹海关世界海关组织助力构建基于胜任力的现代人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
世界海关组织(WCO)应苏丹海关请求,提供人力资源管理现代化支持,通过研讨会和远程协助,帮助苏丹海关构建基于胜任力的现代人力资源管理体系。该体系旨在提升人才吸引力、提高员工绩效、优化人才配置,增强组织竞争力,助力苏丹海关现代化。
马里海关在世界海关组织支持下,成功 внедрение 基于胜任力的人力资源管理体系,通过广泛参与和高层支持,优化招聘、培训、绩效管理等环节。该经验为其他发展中国家提供了借鉴,强调高层重视、广泛参与和循序渐进的重要性,以提升海关队伍专业化水平,助力国家经济发展。
世界海关组织 INAMA 项目助力尼日利亚海关提升打击野生动植物非法贸易能力。通过诊断评估和实施指导,项目帮助尼日利亚海关建立健全风险管理体系,制定风险 профиль,提升实战能力。国际合作与信息共享将构建全球反走私网络,共同守护濒危物种。
在瑞典政府资助的西非海关现代化(WACAM)项目框架下,世界海关组织(WCO)协助塞内加尔海关推进人力资源现代化。通过完善员工规划工具、构建胜任力模型等举措,塞内加尔海关旨在提升员工素质、优化组织结构,为西非地区海关现代化树立典范。项目预计于2015年底完成员工规划工具的验证。
美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口正积极应对国际码头工人协会(ILA)可能发起的罢工。各港口通过延长运营时间、调整货物接收策略、提供费用减免等措施,力求将潜在的运营中断降至最低。主要港口如纽约和新泽西港、萨凡纳港、休斯顿港等均已公布具体应对方案,以确保货物运输的顺利进行。
国际航空运输协会TSB致力于优化旅客体验和运营效率,通过制定行业标准,推动航空业数字化转型和可持续发展。
美国电气制造商协会(NEMA)在USTR听证会上呼吁对USMCA进行快速审查和更新,旨在加强执法力度,提升政策可预测性,为电气制造业创造公平竞争环境,促进北美地区经济繁荣。
商务部驻深圳特派办领导莅临深圳市物流与供应链管理协会指导,肯定协会在推动物流与供应链行业国际化发展方面的贡献。协会通过设立海外机构、举办出海博览会等方式,为企业搭建国际化服务平台,助力企业拓展全球市场。未来,协会将加强与政府合作,共同推动行业发展。
美国卡车运输协会(ATA)质疑1.2万亿基建投资的分配,认为应重视新基建而非仅修缮现有设施,并对加州激进减排目标提出异议。ATA强调基础设施对经济的重要性,呼吁采取现实的减排路径。拜登政府面临将基建投资转化为实际成果的挑战,需优化投资策略,平衡发展与理性前行。
第四届WCO-韩国海关与商务管理高级研修班在首尔国立大学圆满落幕,来自10个发展中国家的海关官员参与。该项目旨在提供国际贸易和商业管理理论框架,助力应对海关挑战。通过理论与实践结合,提升学员能力,WCO也提供支持,助力海关改革和现代化。各方将继续合作,为全球海关事业发展贡献力量。