UPS裁员瘦身需求疲软下的降本增效策略解析
UPS需求疲软下持续裁员，优化人力结构，拥抱AI和自动化，提升盈利。裁员集中管理层和合同工。
跨境电商不定量工资是激励还是变相裁员
跨境电商公司推行“不定量工资”引发热议。取消底薪，提高提成比例，看似激励实则可能变相裁员。企业应在市场寒冬中寻求创新，但需兼顾员工利益，避免简单粗暴的降本手段。优化产品、精细运营、团队建设和合理控费才是长远之道。
Shopee瘦身求生裁员降薪电商巨头如何走出亏损泥潭
Shopee面临亏损困境，采取裁员、高管降薪、战略收缩等措施求生。公司退出多国市场，聚焦核心业务，并推出扶持政策安抚卖家。Shopee的未来取决于其能否在激烈的市场竞争中找到新的增长点，实现可持续发展。
DHL瘦身求生裁员千人能否稳固全球霸主地位
面对全球经济下行与竞争加剧，物流巨头DHL启动“Fit For Growth”计划，裁员8000人以削减成本。本文深入分析DHL财报数据、多元业务布局、外部挑战及电商物流机遇，探讨其能否在不确定性中稳固全球市场主导地位。竞争对手的“过冬”策略与电商市场的激烈角逐，也为DHL的未来发展增添了变数。
联邦快递宣布欧洲裁员计划应对市场变化优化运营成本
联邦快递将在欧洲裁员1700-2000人，降低成本应对市场变化。预计2027财年起每年节省1.25-1.75亿美元。
美国邮政改革在即裁员重组与私有化风险并存
美国邮政面临改革压力，包括裁员、重组以及潜在的私有化风险。改革旨在提升效率、应对财务挑战，但也可能对农村地区造成不利影响。专家指出，邮政系统面临诸多挑战，包括退休福利预先支付要求和激烈的市场竞争，改革之路充满变数。
亚马逊瘦身大动作裁员超18万寒冬下巨头如何过冬
亚马逊宣布裁员超1.8万人，为科技行业最大规模裁员。疫情红利消退、经济下行压力是主因。亚马逊及其他科技巨头正通过裁员、调整业务等方式降本增效，应对挑战。此次裁员后亚马逊股价上涨，投资者对其“瘦身”计划持乐观态度。
沃尔玛北美电商攻坚招募卖家优化服务剑指亚马逊
沃尔玛正积极招募加拿大卖家入驻其美国电商平台，通过优化供应链、提供WFS服务、加强营销支持等举措，消除跨境电商障碍，构建更具吸引力的电商生态。此举旨在挑战亚马逊的电商霸主地位，为卖家提供新的增长机遇，尤其为中国卖家提供了多渠道布局的新选择。
掘金沃尔玛2024亚马逊卖家入驻指南与运营策略
本文为亚马逊卖家提供了一份详尽的沃尔玛平台入驻与运营指南，涵盖了账号注册、WFS物流、Listing优化、广告投放等方面的内容，并对比了亚马逊与沃尔玛平台的差异与相似之处，旨在帮助亚马逊卖家快速适应新环境，实现业务多元化。
跨境电商变局亚马逊收紧沃尔玛待完善Temu低价突围
跨境电商格局正经历变革。亚马逊收紧库容政策，卖家面临挑战。沃尔玛虽积极招商，但平台完善度仍有提升空间。Temu凭借低价策略迅速崛起，但其模式对卖家利润构成压力。多平台布局成为趋势，卖家需综合评估各平台优劣势，分散风险，寻求新的增长点。