告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率

告别传统人事管理贝宁海关如何通过能力模型提升效率

贝宁海关在瑞典政府支持下,通过WACAM项目成功实施基于能力素质模型的人力资源管理系统。该系统覆盖招聘、培训、绩效评估等关键环节,旨在提升海关整体效能。财政部长对该项目表示支持,并希望推广至税务部门。能力评估试点项目将在科托努机场启动,为贝宁海关的人力资源现代化奠定基础。

2026年01月05日 关务常识
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破除壁垒畅通贸易纳米比亚协同边境管理新篇章

破除壁垒畅通贸易纳米比亚协同边境管理新篇章

纳米比亚积极推进协同边境管理,通过制定机构间标准监管框架、统一数据标准等举措,旨在减少边境延误、促进合法贸易。该框架由世界海关组织(WCO)合作开发,并得到了WCO加速贸易便利化计划的支持。纳米比亚的实践为其他发展中国家提供了宝贵经验,有助于构建更加开放、高效、安全的全球贸易体系。

2026年01月05日 关务常识
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