贝宁海关总署启动人力资源现代化转型西非海关能力建设的典范
贝宁海关总署在世界海关组织的支持下,启动人力资源现代化项目,旨在构建基于胜任力的HRM系统。通过能力建设、岗位目录完善和区域合作,贝宁海关为提升效率和促进区域海关现代化树立了典范。该项目强调持续改进和全面实施,以打造一支高效专业的队伍。
贝宁海关总署在世界海关组织的支持下,启动人力资源现代化项目,旨在构建基于胜任力的HRM系统。通过能力建设、岗位目录完善和区域合作,贝宁海关为提升效率和促进区域海关现代化树立了典范。该项目强调持续改进和全面实施,以打造一支高效专业的队伍。
科摩罗海关正积极准备提前应用协调制度公约,通过非洲开发银行资助的能力建设规划,提升海关人员对最新HS的理解和应用能力。此举旨在简化海关手续、提高贸易效率、促进贸易便利化,并提升科摩罗的国际竞争力。COMESA专家的支持将确保HS顺利整合到海关系统中,为科摩罗融入全球贸易体系奠定基础。
世界海关组织庆祝《协调制度公约》25周年,强调HS在国际贸易中的核心作用和未来发展方向。HS作为全球贸易的通用语言,简化了贸易流程,提高了效率。WCO正积极进行战略审查,以确保HS适应新的贸易形态和技术发展,并鼓励发展中国家更积极地参与HS相关工作。
苏丹海关在世界海关组织(WCO)的协助下,启动人力资源现代化项目,旨在通过构建基于胜任力的管理体系,提升海关队伍的专业性和效率,从而更好地服务于国家经济发展和国际贸易安全。该项目包括评估现有管理现状、开发实用工具、制定路线图以及提供持续的专家支持。
世界海关组织SAFE工作组会议聚焦供应链安全与效率,探讨SAFE框架的实施与未来发展。会议强调了电子封条、区域合作、电商纳入、区块链应用等前瞻性议题,并关注统一文件格式、航空货运安全、电子预先信息数据集等创新实践,旨在加强海关合作,构建安全高效的全球贸易未来。
世界海关组织(WCO)正协助亚美尼亚海关实施“Mercator实施计划”,旨在简化通关流程、降低贸易成本并提高效率。该计划涵盖预裁定、风险管理、单一窗口等关键领域,旨在推动亚美尼亚海关现代化,并促进其经济发展。其他发展中国家可借鉴此案例,积极参与WCO项目,提升自身贸易便利化水平。
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XPO物流计划分拆零担运输(LTL)和北美卡车经纪业务为两家独立上市公司,并剥离欧洲及北美联运业务。此举旨在释放价值,提升运营效率,打造更专注、更具竞争力的行业领导者,并为客户、员工和股东创造更大回报。战略调整预计于今年第四季度完成,将重塑XPO的业务格局。