柔性智造新纪元永恒力AGV助力企业高效转型
永恒力推出EZS 350a NA和EKS 215a两款AGV，助力企业自动化升级，提高物料搬运和仓储效率，实现人机协作，推动智能化转型。
Ware2GoUPS旗下柔性仓储平台的演进与Stord的整合
Ware2Go是UPS的按需仓储平台，提供灵活的电商履约服务。Stord收购后，Ware2Go将朝着智能化、全球化和定制化发展。
精益供应链畅饮无忧Averitt助力啤酒饮料巨头降本增效案例
Averitt为一家德克萨斯州领先的啤酒饮料分销商提供定制化供应链解决方案，通过优化运输网络、引入先进仓储管理系统、应用需求预测模型和提供定制化配送服务，帮助客户降低物流成本15%，提高库存周转率20%，配送时效性提高30%，显著增强了市场竞争力。
优化跨境贸易沙特阿拉伯海关助力中东与北非地区单一窗口建设与数据协同
世界海关组织在沙特阿拉伯举办的区域研讨会，聚焦中东与北非地区协调边境管理、单一窗口及WCO数据模型应用。会议强调战略规划、业务流程重组和数据协调的重要性，旨在通过简化流程、提高效率和增强透明度，促进区域跨境贸易便利化与经济发展。
布隆迪税务局基于胜任力的HRM系统现代化转型之路
布隆迪税务局在世界海关组织的支持下，正通过构建基于胜任力的HRM系统实现现代化转型，旨在提升运营效率、增加税收和改善利益相关者关系。研讨会重点在于赋能HR部门，构建胜任力模型，并制定行动计划。WCO将持续提供支持，助力布隆迪税务局实现现代化目标。
危险品胜任力跃迁2026版培训项目解析与实战应用
本文深入解析了2026版危险品培训项目（DGTP），强调基于胜任力的培训与评估（CBTA）在提升从业人员技能和降低事故风险中的重要作用。文章阐述了CBTA框架下的培训设计、胜任力模型和评估体系，并探讨了2026版DGTP的实战应用，旨在为企业提供提升危险品安全管理水平的参考。
告别萝卜坑利比里亚如何用人才盘点提升政府效能
利比里亚税务局在世界海关组织的支持下，实施能力导向型人力资源管理，通过构建岗位胜任力模型、胜任力词典和岗位描述等工具，优化人才配置，提升员工能力，旨在提高税务征收效率，促进国家经济发展。此举为其他政府部门和企业提供了借鉴，强调以人为本，注重人才的培养和发展。
马里海关人力资源管理战略升级世界海关组织助力打造高效团队
在世界海关组织的支持下，马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略，旨在通过胜任力模型等工具，提升员工能力，提高工作效率，增强组织凝聚力，最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注，并有望推广到其他政府部门。
告别盲投TikTok红人营销的数据突围之道
在TikTok红人营销中，告别经验主义，拥抱数据驱动是关键。本文强调了通过数据逻辑、筛选框架和效率模型，建立可复制、可验证的红人判断体系的重要性，帮助品牌和商家找到真正能放大产品价值的“超级传播者”，提升营销ROI。本次交流活动适合希望用数据而非直觉做红人判断的团队。
AI搜索结果优化SEO才是幕后真英雄
AI搜索结果优化（GEO）日益重要，而SEO是其基础前提。通过提升官网抓取友好性、搜索引擎排名和外部链接关系，企业能更好地被AI大模型索引和引用。针对品牌曝光和产品转化等不同营销目标，应侧重布局豆包、腾讯元宝、Kimi或百度系AI产品。SEO是AI时代提升搜索可见性的关键。