决胜旺季打造人才供应链赋能物流高峰运营

决胜旺季打造人才供应链赋能物流高峰运营

本文针对物流企业旺季招聘难的问题,提出了四大策略:制定长期人才战略、突出技术优势、关注职业发展、制定“B计划”。强调企业应全年关注人才招聘与保留,通过技术赋能、职业发展规划等手段,打造稳定高效的人才供应链,从而成功应对旺季挑战。

2026年02月04日 物流行业洞察
阅读全文
决胜旺季打造卓越供应链从强化一线主管开始

决胜旺季打造卓越供应链从强化一线主管开始

供应链旺季在即,企业需重视一线主管的作用。调研显示主管面临倦怠和流失风险,源于培训不足和压力过大。本文提出十项行动建议,包括设定合理目标、强制休假、培训领导力、建立支持网络等,并推荐Express Employment Professionals提供灵活的劳动力解决方案,助力企业打造卓越主管团队。

2026年01月08日 物流行业洞察
阅读全文