Teamsters工会重塑供应链话语权为劳动者争取更大权益

Teamsters工会重塑供应链话语权为劳动者争取更大权益

Teamsters工会致力于重塑供应链话语权,为劳动者争取更大权益。面对电商冲击、劳工权益保障滞后等挑战,工会通过加强组织、倡导立法、开展公众教育等策略,力图构建公平可持续的供应链。UPS的成功经验表明,工会与企业可建立互利共赢的合作关系。构建公平供应链需政府、企业、工会共同努力。

2026年01月27日 物流行业洞察
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保障航空命脉Argus 如何炼成机场燃油基础设施专家

保障航空命脉Argus 如何炼成机场燃油基础设施专家

Argus公司是一家专注于为关键燃油基础设施提供全生命周期支持的专家,拥有三十余年经验,服务涵盖设计、资产管理、施工管理及数字化工程解决方案。其多元化的客户群体包括航空公司、机场管理机构、政府机构等,致力于确保燃油基础设施的安全稳定运行,为全球航空业发展做出贡献。

2026年01月27日 物流资讯
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生鲜巨头Del Monte的物流新棋局冷链突围掘金供应链服务

生鲜巨头Del Monte的物流新棋局冷链突围掘金供应链服务

生鲜巨头Del Monte正积极拓展物流业务,通过与Stord和Happy Egg Co.的合作,开放冷链基础设施并提供全方位物流服务。凭借其强大的物流资产和在生鲜领域的丰富经验,Del Monte旨在成为端到端的供应链服务提供商,抓住生鲜电商蓬勃发展的机遇,应对生鲜物流的挑战,实现新的增长。

2026年01月28日 物流资讯
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电商物流突围渥太华物流如何一年内订单激增190

电商物流突围渥太华物流如何一年内订单激增190

渥太华物流履行通过战略转型,从传统3PL企业成功转型为电商物流服务商,一年内电商订单激增190%。其成功的关键在于优化拣货与包装流程、预防错发与漏发、以及与3PL技术专家合作,实现仓库现代化和成本优化。该案例为其他传统3PL企业转型电商物流提供了宝贵的经验。

2026年01月28日 仓储
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美国零售联合会领衔呼吁白宫介入 ILAUSMX 劳资谈判避免港口罢工危机

美国零售联合会领衔呼吁白宫介入 ILAUSMX 劳资谈判避免港口罢工危机

美国零售联合会(NRF)联合177个行业协会呼吁白宫介入国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)的劳资谈判,以避免可能于10月1日开始的港口罢工。NRF强调,罢工将对零售、制造、农业和整体经济产生灾难性影响,并敦促各方借鉴以往成功经验,尽快达成协议或至少在谈判期间保持港口开放。

2026年01月29日 物流行业洞察
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手机影像内卷突围一场全民摄影如何重塑用户认知

手机影像内卷突围一场全民摄影如何重塑用户认知

手机影像内卷加剧,用户认知却未同步提升。本文探讨了如何通过全民摄影活动,重塑用户对手机影像的认知。以微博手机影像年为例,分析了其在用户参与、主题设置、专业背书和线上线下联动等方面的成功经验,以及手机厂商如何借助这一平台,用照片讲述动人故事,最终推动行业从技术走向“技术x人文”的融合。

2026年01月30日 物流行业洞察
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乌兹别克斯坦与马尔代夫海关云端互鉴后稽查能力跃升新阶

乌兹别克斯坦与马尔代夫海关云端互鉴后稽查能力跃升新阶

在世界海关组织(WCO)Mercator计划框架下,SECO-WCO全球贸易便利化项目促成了乌兹别克斯坦与马尔代夫海关在后稽查领域的虚拟学习互访。马尔代夫海关分享了组织架构、法律框架、操作规程、部门协调和信息技术系统等方面的经验,有效提升了乌兹别克斯坦海关的后稽查能力,并加强了两国海关之间的合作。

2026年01月30日 关务常识
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AI赋能物流未来RXOUber Freight等领衔2025下一代供应链大会

AI赋能物流未来RXOUber Freight等领衔2025下一代供应链大会

2025年下一代供应链大会将聚焦3PL与物流行业,汇聚RXO、Uber Freight、C.H. Robinson等顶尖企业,探讨人工智能、自动化和数据驱动在重塑物流格局中的作用。大会将涵盖货运市场波动应对、仓库网络扩展以及可衡量成果实现等关键议题,为企业提供前瞻性的战略指导与实践经验。

2026年01月19日 物流资讯
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洛杉矶全自营海外仓跨境电商一站式解决方案

洛杉矶全自营海外仓跨境电商一站式解决方案

洛杉矶全自营海外仓为跨境电商卖家提供一站式解决方案,包括仓储、一件代发、售后维修等服务。通过缩短物流时间、降低运输成本、提升客户满意度等优势,助力卖家在美国市场取得成功。该海外仓具备专业的华人工程师团队和丰富的订单处理经验,可满足不同类型卖家的需求。

2026年02月05日 仓储
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破解印尼中企用工困局定向中文人才输送方案深度解析

破解印尼中企用工困局定向中文人才输送方案深度解析

中资企业在印尼面临中文人才招聘难题,千岛出海推出定向培养+批量直输方案,解决人才供需失衡、稳定性差、成本高、培养周期长等痛点。该方案通过与印尼高校合作,定向培养具备中文能力和本地经验的人才,实现人才与岗位的精准匹配,降低企业用工成本,提高人员稳定性,助力中企在印尼高效发展。

2026年02月05日 物流行业洞察
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