供应链巨头承诺赋能女性供应商多元采购驱动创新与忠诚

供应链巨头承诺赋能女性供应商多元采购驱动创新与忠诚

沃尔玛等供应链巨头承诺未来五年加大对认证女性企业采购力度,旨在提升品牌形象、促进创新、降低风险并履行社会责任。多元化采购不仅能赢得消费者信任,还能增强供应链韧性,为企业带来商业价值和社会价值的双赢。企业应制定明确目标、优化采购流程,共建包容性供应链生态。

2026年01月29日 物流行业洞察
阅读全文
国际贸易美国铁路产业营收的生命线

国际贸易美国铁路产业营收的生命线

国际贸易对美国铁路产业至关重要,贡献了可观的营收和就业。美国铁路协会支持自由贸易,并积极投资基础设施建设以应对贸易增长。未来,铁路产业将通过技术创新、可持续发展和多元化发展,进一步加强与国际贸易的联系,为美国经济做出更大贡献。

2026年01月29日 物流行业洞察
阅读全文
采购人才荒别只盯着半边天性别失衡才是真因

采购人才荒别只盯着半边天性别失衡才是真因

调查显示,供应链领域存在性别失衡现象,许多企业未能积极招募和晋升女性,导致人才流失和创新力下降。女性在沟通、协调、风险管理等方面具有独特优势,企业应打破性别偏见,制定多元化招聘政策,提供平等晋升机会,营造包容的工作环境,以吸引和留住更多女性人才,解决“人才荒”问题。

2026年01月29日 物流行业洞察
阅读全文
港口免费期延期洛杉矶长滩港出招缓解拥堵你的货还堵着吗

港口免费期延期洛杉矶长滩港出招缓解拥堵你的货还堵着吗

洛杉矶长滩港延长进口集装箱免费堆存期至7天,旨在缓解假日购物季和船舶大型化带来的港口拥堵。此举有望降低货主滞期费,但底盘车短缺仍是挑战。港口拥堵影响供应链,增加成本、延误交货。长滩港正积极探索解决方案,如升级PierPass计划,以提高运营效率,应对全球贸易挑战。

2026年01月29日 物流资讯
阅读全文
美国卡车运输业驾驶员高流失率挑战与应对

美国卡车运输业驾驶员高流失率挑战与应对

美国卡车运输业面临驾驶员高流失率难题,年化流失率持续超过100%。成因复杂,包括劳动力竞争、工作艰苦、法规限制等。高流失率导致运营成本增加、服务质量下降。需综合施策,如提高薪酬、改善环境、加强培训、优化政策等,并借鉴国际经验,以缓解驾驶员短缺,保障行业发展。

2026年01月28日 物流行业洞察
阅读全文