马里海关人力资源管理战略升级世界海关组织助力打造高效团队
在世界海关组织的支持下,马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略,旨在通过胜任力模型等工具,提升员工能力,提高工作效率,增强组织凝聚力,最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注,并有望推广到其他政府部门。
在世界海关组织的支持下,马里海关制定了2018-2021年人力资源管理战略,旨在通过胜任力模型等工具,提升员工能力,提高工作效率,增强组织凝聚力,最终实现海关的整体使命。马里海关的成功经验引起了财政部的高度关注,并有望推广到其他政府部门。
面对“低接触”需求,APEX Supply Chain Technologies 提供自动化解决方案,助力企业打造安全高效的仓储环境。文章还前瞻性地洞察了2026年物流行业的发展趋势,包括港口转型、智能支付、关税新常态和TMS进化。拥抱“低接触”物流,是企业提升竞争力的关键。
辛辛那提国际机场是美国重要的海关与货运枢纽,促进全球物流与贸易连接。
莱索托税务局在世界海关组织的支持下,通过“人力资源管理胜任力建设-世界海关组织-联合国贸易和发展会议合作项目”成功举办“基于胜任力的人力资源管理”研讨会,旨在提升人力资本管理团队及各部门代表的专业技能,构建科学合理的人力资源管理体系,打造高效廉洁的税务队伍,为莱索托的经济社会发展提供坚实保障。
6 River Systems 对其 Chuck 协作移动机器人平台进行重大升级,提升容量、安全性与易用性,旨在帮助仓库提高效率、降低成本,应对电商订单增长与劳动力短缺的挑战。本次升级巩固了 Chuck 在智能物流领域的领先地位,引领行业向更高效、智能的方向发展。