斐济海关升级秘籍WCO人才发展诊断助力打造黄金团队
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通,打造高效海关团队,促进经济发展。
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通,打造高效海关团队,促进经济发展。
OMD与OSCE联合举办虚拟PITCH培训,提升东欧和中亚海关打击文化财产贩运能力,涉及识别、风险评估和国际合作。
世界海关组织(WCO)与韩国海关服务署(KCS)合作升级CLiKC!电子学习平台,旨在提升全球海关人员应对新兴技术和全球贸易趋势的能力。通过开发新课程、优化平台技术和拓展语言支持,该项目将为海关人员和供应链伙伴提供更优质的培训资源,促进全球贸易便利化和国际海关合作。
2008年,世界海关组织对哥伦比亚海关实施SAFE框架的意向进行了诊断评估。评估发现哥伦比亚海关已初步现代化,但与SAFE框架要求仍有差距。专家组建议制定详细实施计划,加强人员培训、信息技术投入,并加强国际合作与私营部门合作,以全面提升海关效率与贸易安全。
本指南由世界海关组织(OMD)发布,汇集全球海关在工作组织、场所设计和人才管理方面的最佳实践,旨在帮助各成员单位应对疫情等挑战,构建更具韧性、效率和吸引力的未来海关。内容涵盖灵活办公模式、流程优化与自动化、开放式办公空间、人才发展与培训、员工关怀与福祉等方面。
世界海关组织与印尼海关签署合作备忘录,将在印尼设立区域培训中心和区域海关实验室。此举旨在提升区域海关人员的专业技能和商品检测能力,打击假冒伪劣商品,促进贸易便利化,并加强区域合作,共同应对疫情带来的挑战,为全球贸易的健康发展注入新的活力。
世界海关组织(WCO)对安提瓜和巴布达海关进行事后稽查(PCA)诊断,旨在提升其贸易便利化水平。通过考察、会谈,WCO 了解了当地 PCA 实施现状,并提出改进建议。未来 WCO 将继续合作,助力安提瓜和巴布达海关完善风险管理、数据分析、人员培训和信息技术系统,加强与私营部门的合作,促进贸易发展。
世界海关组织(WCO)助力菲律宾海关(BOC)提升其“经认证的经营者”(AEO)计划,通过能力建设考察和实战演练,提升BOC官员的AEO安全标准验证技能。此举旨在促进菲律宾贸易便利化,营造更优营商环境,并支持其在东盟地区的合作。后续将提供更深入的培训,完善AEO体系,为菲律宾的贸易发展注入新动力。
科摩罗海关在世界海关组织和中国海关合作基金的支持下,积极推进事后稽查体系建设,旨在优化税收征管,促进贸易便利化。通过举办国家研讨会,加强人员培训,完善法律法规,科摩罗海关正努力克服挑战,构建平衡的贸易环境,为科摩罗的经济发展做出更大贡献。
科摩罗在非洲发展基金支持下成功举办世界海关组织协调制度国家研讨会,旨在提升海关人员的法律和技术能力,掌握商品分类技能,促进国际贸易便利化。研讨会提供了协调制度工具,并计划在各岛屿开展后续培训,确保海关人员掌握最新分类技术,融入全球贸易体系。