亚马逊差评管理新规卖家福音还是新坑直击退款不退货争议
亚马逊推出差评管理新规，允许品牌所有者联系给予差评的买家提供“不退货退款”。此举旨在提升品牌忠诚度，但也可能带来滥用风险。卖家需积极监控评论、制定沟通策略、合理利用退款，并从根本上提升产品质量和服务水平。
Coupang放宽木制品上架限制合成板材漆木等加工木制品迎来新机遇
Coupang放宽木制品上架限制，加工木制品迎来新机遇。卖家需清晰标注含木制品的部分和类别，并准备好相关生产报告和检验证书。同时，需关注平台仓库元旦休假安排及疫情对发货的影响，做好备货准备。
中美吉隆坡协议落地会展外贸企业抢占先机的战略指南
2025年中美吉隆坡协议达成，为会展外贸行业带来关税减免、技术限制放宽等利好。企业应抓住机遇，调整产品策略，积极参与欧美专业展会，同时关注潜在风险，制定应对措施，以提升竞争力。
宾州I80收费计划搁浅基础设施建设的另一种可能
宾州I-80收费计划被否决，凸显美国基础设施建设资金困境。收费模式存在争议，需探索多元化、公平、可持续的解决方案，如发行债券、吸引投资、提高燃油税等，并加强规划管理，建设智能化、绿色化基础设施。
美联储古尔斯比最新通胀数据令人鼓舞或为未来降息打开空间
美联储官员古尔斯比表示最新通胀数据“令人鼓舞”，为未来降息打开空间。他强调需看到通胀持续降温的证据，并指出就业市场已显现降温迹象。他未排除明年1月降息的可能性，并透露其利率预测低于美联储“点阵图”中位数。分析认为其讲话反映了美联储内部对通胀前景的谨慎乐观态度。
美国交通基础设施困局前交通部长伯恩利深度解读与未来展望
前美国交通部长伯恩利深度解读了美国交通基础设施面临的资金短缺、政治因素复杂和利率上升等挑战，并提出了开源节流、设立国家基础设施银行等解决方案。他呼吁各方加强合作，共同应对交通基础设施建设的困境，确保美国交通运输体系的可持续发展。
人工智能赋能职场美国劳工部发布AI应用指导原则保障员工权益与工作质量
美国劳工部发布AI应用指导原则，旨在引导雇主在工作场所引入人工智能平台时，充分考虑员工需求，维护并提升工作质量。原则涵盖员工赋权、伦理开发、透明使用、权利保护、支持受影响员工和数据安全等方面，强调以人为本的AI发展理念，构建智能、公平、人性化的AI职场。
重磅升级16类产品CCC认证迎来变革安全品质再上新台阶
市场监管总局发布公告，对16种产品CCC认证模式进行调整，由企业自我声明改为第三方认证评价，2027年1月1日起强制实施。企业需关注时间节点，提前完成认证转换，确保产品符合新规，提升产品安全性和市场竞争力。
美联储骑虎难下加息降息步步惊心
美联储官员戴利指出，当前经济呈现企业乐观与民众担忧并存的复杂局面。通胀压力与就业风险交织，使得美联储在加息或降息决策上必须谨慎，既要稳住物价，也要保障充分就业，避免对经济造成不必要的冲击。
美国就业市场高烧不退3月非农数据超预期背后的真相是
美国3月非农就业数据远超预期，失业率下降，劳动参与率上升，但政府部门就业激增和低薪行业增长引人关注。强劲数据或使美联储推迟降息，市场降息预期面临考验。投资者需密切关注后续通胀数据。