供应链人才告急硬技能与软实力并重企业如何破局
供应链人才缺口日益扩大,企业需主动出击,拓宽招聘渠道,重视硬技能与软实力并重的综合能力培养。通过校企合作、技能培训等方式,企业可有效应对人才挑战,为未来发展奠定基础。
供应链人才缺口日益扩大,企业需主动出击,拓宽招聘渠道,重视硬技能与软实力并重的综合能力培养。通过校企合作、技能培训等方式,企业可有效应对人才挑战,为未来发展奠定基础。
红海危机导致亚欧航线运费飙升,航线延误,跨境电商卖家春节备货窗口期告急。建议卖家提前备货、与货代积极沟通、优化供应链管理,并考虑拓展多元化市场,灵活调整定价策略,以应对危机。
CBRE最新报告显示,美洲物流地产市场虽仍稳健,但增速放缓,面临利率、通胀等多重挑战。电商渗透率和供应链韧性需求持续支撑,区域差异显著,企业需灵活调整策略以应对市场变化。
假日供应链面临严峻人才短缺,尤其在旺季。DHL供应链分享最佳实践,包括自动化招聘、降低流失率、优化效率和培养未来领导者,助力企业应对挑战,确保供应链稳定高效。
TikTok Shop美国站发布物流新规,宣布废除自发货模式,强制卖家使用官方物流。此举旨在提升履约体验、规范平台运营。卖家需积极调整策略,适应新规,选择合适的官方物流方案,优化库存管理,以应对变革。
美国供应管理协会(ISM)报告显示,1月美国非制造业活动增速放缓,但仍保持增长。NMI指数小幅下降,但就业市场依然强劲。政府停摆带来不确定性,企业需谨慎乐观,积极应对市场变化。
美国铁路货运量和多式联运量双双下滑,预示经济可能面临下行压力。虽有部分商品运输增长,但化工品、谷物等下滑明显。多重因素叠加影响,未来挑战与机遇并存,需保持警惕并积极应对。
HS 2028 海关编码系统升级,通过新增塑料废弃物子目,更精准地识别和追踪有害塑料废弃物的跨境流动,助力各国海关和企业有效执行《巴塞尔公约》,共同应对日益严峻的全球塑料污染问题。
最新报告揭示物流行业面临严峻人才危机,客户满意度下降与技能缺口扩大构成双重挑战。企业需重塑行业形象,提供有竞争力的薪酬福利,并投资员工培训,方能应对人才威胁,赢得未来。
普洛斯工业商业指标显示,工业地产租赁活动显著回升,IBI指数创下新高。需求多元化、空置率下降以及供应受限是主要驱动因素。报告建议租户把握租赁机遇,业主灵活调整策略,以应对市场变化。