跨境电商凛冬将至广州大卖强制轮休背后打工人如何自保
广州头部跨境电商企业被曝强制员工轮休，变相裁员，引发行业关注。面对行业寒冬，跨境电商打工人应提升专业技能，拓展人脉，关注趋势，保持积极心态，并做好Plan B，以应对挑战。
掘金Ozon蓝海免费大学助您玩转跨境电商
Ozon Global University为海外卖家提供免费的电商学习平台，助力卖家高效运营Ozon店铺。课程涵盖店铺设置、商品优化、促销策略等核心技能，支持多语言学习，助您轻松掘金跨境电商。
人才保卫战如何通过Upskilling与Reskilling重塑企业竞争力
面对人工智能带来的岗位更迭与技能赤字，企业必须将Upskilling与Reskilling作为战略核心。通过建立职业路径规划、推崇“5小时法则”及培养复合型人才，企业能有效应对自动化挑战，提升组织竞争力，实现人才与企业的共同进化。
百年老店的逆袭梅西百货如何通过供应链重塑实现零售转型
梅西百货通过重塑供应链，提升库存效率和可持续性，以应对快时尚和电商的挑战。其核心战略包括精准预测、优化库存布局、全渠道融合和可持续发展。数据驱动是关键，通过分析销售、库存和物流数据，实现更高效的运营和更好的客户体验。梅西百货的案例为传统零售企业提供了宝贵的转型经验。
第三方物流3PL行业洞察数字化转型供应链金融与绿色物流成关键驱动
2020年第三方物流研究报告揭示了数字化转型、供应链金融和绿色物流是提升3PL竞争力的关键。企业应加强与3PL合作，投资技术，拥抱颠覆性技术，加强供应链金融管理，并实施绿色物流战略，以优化供应链、降低成本、提升服务水平，实现可持续增长。
转账安全之道如何正确使用OTP BANKA DD的SWIFTBIC代码
本文介绍了如何正确使用OTP BANKA D.D.的SWIFT/BIC代码，确保国际转账的安全与准确。涵盖了SWIFT/BIC的定义、银行信息确认、常见错误及避讳，提升了用户的转账安全意识与实用技能。
物流人才告急31年度报告揭示行业突围之道
最新报告揭示物流行业面临严峻人才危机，客户满意度下降与技能缺口扩大构成双重挑战。企业需重塑行业形象，提供有竞争力的薪酬福利，并投资员工培训，方能应对人才威胁，赢得未来。
破解零担运输难题SMC3混合式在线课程赋能供应链升级
SMC3推出混合式在线LTL学习课程，融合自定进度学习与专家指导，涵盖定价、法规、分析等核心模块，旨在赋能供应链从业者，提升LTL专业技能，应对行业挑战，推动供应链升级。
从职能导向到能力驱动塞拉利昂国家税务局人力资源管理体系的现代化转型
塞拉利昂国家税务局（NRA）在WCO Mercator计划支持下，通过引入胜任力模型，完成了人力资源体系的现代化转型。项目通过构建岗位目录、胜任力框架及词典等工具，实现了人才管理从职能导向向能力驱动的跨越，为提升税务征管效能奠定了坚实基础。
马达加斯加海关数字化转型基于胜任力模型的现代人力资源管理改革路径
马达加斯加海关在世界海关组织支持下，成功构建并验证了基于胜任力的人力资源管理体系。通过自主研发的IKOLO数字化平台及岗位能力工具，海关正通过试点改革优化内部治理，旨在提升贸易便利化水平，推动行政现代化进程。