赋能苏丹海关WCO助力打造高效人力资源管理体系
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)为提升苏丹海关人力资源管理能力举办研讨会,评估前期成果并改进HRM工具。研讨会聚焦人员规划、职位描述、胜任力框架、绩效评估及员工激励,形成新路线图。WCO提供专业知识、技术指导和能力建设,助力苏丹海关构建科学高效的人力资源管理体系,提升海关现代化水平。
世界海关组织(WCO)为东帝汶海关提供技术援助,协助制定2017-2019年培训战略与计划,旨在全面提升海关人员的专业技能,构建强大的内部培训中心,推动海关现代化,并改善东帝汶的贸易环境。该项目是WCO-挪威海关能力建设项目的一部分,覆盖多个发展中国家,旨在提升其海关管理水平。
沙特海关凭借“海关一体化系统”荣获国家电子政务成就奖,彰显其在数字化转型方面的卓越成就。该系统通过提升通关效率、加强监管力度、优化服务体验和促进贸易便利化,为沙特经济发展做出贡献。未来,沙特海关将继续探索区块链、人工智能和物联网等新技术应用,打造更高效、便捷、智能的海关环境。
世界海关组织(WCO)在全球范围内启动“绿色海关”反思,通过一系列研讨会探讨如何修订海关编码(HS),以更好地整合环境因素,促进全球绿色经济。研讨会聚焦食品、化学品、纺织品、基本材料和绿色技术五大议题,为HS编码系统的“绿化”提供了宝贵的思路和建议,旨在构建一个更加可持续的未来。
尼日利亚和加纳在WCO支持下联合举办估价培训师培训,旨在提升两国海关估价能力,促进贸易便利化。两国此前终止了与私营检验公司的合同,将估价职责收归海关。此次培训涵盖技术估价、估价控制和培训师技能,旨在加强两国国家估价培训师队伍建设,为西非地区贸易发展注入新动力。
本报告评估了北亚航空运输业的经济价值,强调其对GDP和就业的贡献。报告分析了关键指标如互联互通性和可负担性,并探讨了该行业面临的挑战与机遇,包括基础设施瓶颈、技术创新和政策支持。最后,报告提出了促进北亚航空运输业可持续发展的建议。
本文深入探讨了风险管理的黄金法则、学习曲线以及CRMS®模型,强调了非主观标准、动态风险画像、系统加密和自动化流程在风险评估中的重要性。同时,阐述了技术驱动和需求拉动两种创新模式,以及计量经济学在CRMS®模型中的应用,旨在为读者提供一套全面、实用的风险管理知识体系。
Senitron ELC RFID通过实时可见性、精确性和可追溯性,赋能企业在劳动力管理方面实现卓越运营。该系统已在制造业、物流、医疗等行业成功应用,显著提升效率、降低成本,并增强合规性。相较传统系统,RFID技术具有更高的准确性、实时性和安全性,是企业实现劳动力精细化管理的理想选择。
亚马逊全球开店发布“下一代跨境链”战略,旨在通过AI技术与智能化供应链赋能卖家,简化跨境销售流程。该战略涵盖全球速启、全球优化和全球深耕三个阶段,并强调AI在供应链、物流管理以及卖家运营中的作用。AI助力卖家提效降本,挖掘新增长点,同时品牌价值在AI时代愈发重要。
Ryder德州裁员800+,源于客户应用材料的业务策略调整,凸显供应链本土化、数字化、多元化及可持续性趋势。企业需积极应对变革,优化供应链管理,方能在竞争中立于不败之地。同时,企业应关注宏观经济与监管风险,并积极拓展新兴市场,加强技术创新,深化客户关系,发展可持续物流。