甘比亚税务局借力WCO启动战略管理改革新篇章
甘比亚税务局在WCO支持下启动战略管理改革，旨在提升项目管理能力和优化战略监控评估体系。通过合作，GRA有望显著提高企业战略计划的实施水平，并为其他非洲国家税务机构提供借鉴。
企业转型升级如何驾驭新常态下的变革浪潮
面对商业世界的“新常态”，企业需将变革视为机遇而非威胁。本文解读《变革性变革的五大新原则》白皮书，提炼出明确愿景、建立领导力、构建文化、赋能员工、持续评估五大原则，并结合案例与CEO观点，阐述企业如何拥抱变革，在未来竞争中立于不败之地。
CSX换帅Steve Angel掌舵能否驱动铁路巨头再攀高峰
CSX公司宣布Steve Angel接任总裁兼CEO，标志着公司进入新的发展阶段。前任CEO Joe Hinrichs离职。Angel的任命被视为CSX寻求提升运营效率和市场份额的关键举措。他将面临优化运营网络、提升客户服务质量以及推动数字化转型等挑战，其领导力将对CSX的未来发展至关重要。
物流巾帼力量打造更具韧性的供应链未来
本文聚焦物流领域中女性的力量，探讨如何构建一个更加平等、更具韧性的供应链。文章深入分析女性领导力在供应链管理中的重要性，以及如何通过持续教育、人才培养和文化建设，吸引、留住并发展物流行业的女性人才。赋能女性，成就更具韧性的供应链。
南卡罗来纳港务局COO芭芭拉梅尔文洞察远洋运输业的未来
《物流管理》杂志专访南卡罗来纳港务局COO芭芭拉·梅尔文，探讨远洋运输业发展。梅尔文分享了港口运营、多式联运、查尔斯顿港扩建等见解，强调应对供应链挑战、可持续发展及女性领导力。SCPA致力于技术创新、人才培养，构建高效物流网络，促进国际贸易。
海关人力资源突围危机与变革下的韧性管理指南
本文深入解读世界海关组织（WCO）发布的指南，旨在帮助各国海关在危机中提升人力资源管理的韧性。文章分析了疫情下海关人力资源面临的挑战，并详细阐述了构建韧性的七大关键领域，包括领导力与沟通、员工健康与安全、工作场所转型等。同时，借鉴国际最佳实践案例，为海关应对未来挑战提供参考。
英国港口业的脱欧大考准备不足挑战重重
英国港口业面临“脱欧”大考，准备不足，挑战重重。报告显示仅16%的港口制定了充分计划，多数预计“脱欧”将带来负面影响。基础设施和技术升级是关键，区域港口面临机遇与挑战。领导力与人才储备至关重要，需警惕“无协议脱欧”风险。港口需积极应对，拥抱变革，方能在新环境中取得成功。
XPO战略重塑分拆与出售并举剑指LTL与轻资产经纪业务增长极
XPO Logistics宣布战略重塑，计划分拆北美卡车经纪与零担运输业务为两家独立上市公司，并剥离欧洲及北美联运业务。此举旨在聚焦核心业务、释放股东价值，打造更具竞争力的行业领导者，但也面临市场竞争加剧等挑战。专家观点对此战略的长期影响存在分歧。
埃斯瓦蒂海关现代化转型基于胜任力的关务人才发展战略
埃斯瓦蒂税务局（SRA）与世界海关组织（WCO）合作，开展人员发展诊断任务，旨在构建基于胜任力的关务人才发展战略，提升海关现代化水平。SRA承诺采纳相关管理原则，实施涵盖胜任力模型构建、岗位分析、招聘培训、绩效管理等关键要素的计划，以促进贸易便利化和经济发展。
后验关务审计效能跃升摩尔多瓦借力WCO框架构建风险驱动型战略
世界海关组织(WCO)为摩尔多瓦举办后验关务审计(PCA)虚拟研讨会，旨在提升该国PCA战略和实操水平。研讨会强调风险分析方法，并分享了丹麦和德国的实践经验。学员反馈积极，认为有助于提升PCA策略的风险分析能力，推动摩尔多瓦PCA体系的进一步发展，最终实现数据驱动的PCA转型。