海关亮剑拉美地区知识产权保护升级构筑安全贸易新防线
世界海关组织在巴拿马举办知识产权研讨会,旨在提升拉美地区海关打击假冒商品能力。会议聚焦战略实施、区域联动、数字化转型和实战演练,为构筑安全贸易新格局奠定基础。
世界海关组织在巴拿马举办知识产权研讨会,旨在提升拉美地区海关打击假冒商品能力。会议聚焦战略实施、区域联动、数字化转型和实战演练,为构筑安全贸易新格局奠定基础。
UPS 获得 USPS 空运合同,标志着物流行业格局重塑。此举将扩大 UPS 业务,助力 USPS 降本增效,但也给 FedEx 带来挑战。各方需积极调整战略,方能在竞争中立于不败之地。
物流企业应对旺季人才短缺,需构建长期人才战略,突出技术优势,关注员工职业发展,并制定技术赋能的“B计划”,以确保在需求高峰期拥有足够的人力,从容应对挑战。
本文讲述了作者通过多次联系亚马逊客服,最终成功刷新合并变体Rating的经历。强调了亚马逊客服水平的差异性,并分享了如何有效利用客服资源解决运营问题的实用技巧,包括不要轻易放弃、尝试不同路径、清晰描述问题和合理利用资源。提醒卖家在寻求客服帮助的同时,更要注重产品质量的提升。
莱索托税务局(LRA)正通过与世界海关组织(WCO)合作,实施以能力为基础的人力资源管理系统,旨在提升运营效率和税收。WCO提供的研讨会和能力建设支持,帮助LRA员工掌握现代人力资源管理技能,并制定行动计划。LRA高层承诺持续支持,预示着人才管理将成为税务部门转型的关键。
本指南旨在帮助海关部门建立以能力为基础的人力资源管理体系,提升组织效能。通过三个部分,详细阐述了人力资源管理的重要性、开发实用工具的路线图以及将能力导向融入各项流程的方法。旨在帮助海关部门打造一支卓越的团队,应对挑战,抓住机遇。
本文探讨IATA的无接触旅行方案,如无接触旅行目录和Timatic,分析其效率、成本、体验和安全优势,并提供相关资源。
博茨瓦纳税务局与WCO合作,实施基于胜任力的人力资源管理方案,提升绩效、员工参与和边境管理。
WCO人才工具助斐济海关改革人力资源。建议包括优化招聘、培训、绩效、薪酬及沟通,打造高效海关团队,促进经济发展。
挪威法格内斯机场莱林(VDB/ENFG)代码、位置、海拔及运营信息概览。提供图表、维基百科、地图等资源链接。