航空业劳资纠纷旅客权益岂能成为牺牲品
国际航空运输协会（IATA）呼吁阿根廷航空业劳资双方在解决纠纷时优先保障旅客权益，避免罢工等行动影响航班运营，损害国家形象和经济。文章分析了劳资纠纷的根源和影响，提出了多方协同保障旅客权益的建议，并借鉴国际经验，展望阿根廷航空业的未来发展。
Yellow卡车避免停摆Teamsters工会斡旋一线生机能否延续
国际卡车司机兄弟会（Teamsters）斡旋，Yellow Corp.避免了罢工危机，但财务困境依旧。双方重返谈判桌，就“One Yellow”计划进行磋商。Yellow Corp.需改善财务状况，与工会合作，提高效率以求生存。其命运不仅关乎自身，也影响整个物流行业，投资者需警惕风险。
美西物流告急爆仓删约停航三重夹击卖家如何突围
跨境物流面临爆仓、删约、停航等多重挑战，美西FBA仓预约紧张，英国尾端物流受罢工和限流影响，日本红日子假期导致清关延误。船公司减班控舱加剧船期不稳定。建议卖家密切关注物流动态，加强与货代沟通，提前规划备货，灵活选择物流渠道，优化库存管理，提升供应链韧性。
美国铁路大动脉迎来喘息IBEW批准劳资协议但隐患犹存
美国国际电气工人兄弟会（IBEW）批准了与货运铁路公司的临时劳工协议，缓解了潜在的铁路罢工危机。协议包含工资上涨和改善工作条件等内容，但仍面临其他工会批准、协议执行以及行业长期问题等挑战。文章呼吁构建和谐的劳资关系，并对中国企业提出以人为本的启示。
关税阴影下的美国进口狂潮港口劳工协议虽定抢运潮依旧汹涌
尽管美国港口劳工协议达成，避免了潜在的罢工危机，但对关税上调的预期持续驱动美国进口量激增。报告显示，零售商提前进口以应对潜在风险，导致进口量大幅增加。专家建议企业密切关注市场动态，多元化采购渠道，并制定应对贸易政策变化的策略。
东海岸港口六年无忧劳资协议保驾护航供应链稳定升级
国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）签署六年新合同，确保美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口劳工和平。协议包含历史性工资增长、自动化保护及福利待遇升级，消除了罢工风险，保障货物准时交付，降低运营成本，提升客户满意度，为企业带来稳定和发展机遇。
美国进口激增港口劳资协议虽定关税阴影难消
尽管美国港口劳资协议达成，避免了罢工风险，但为应对潜在的关税上调，美国进口商正积极提前备货，导致进口量激增。最新《港口追踪》报告预测，这一趋势将持续到2025年，并详细分析了未来几个月的进口量变化，同时指出农历新年可能导致短期进口量下降。
UPS航空扩张劳资博弈与成本调整下的物流新局
UPS航空近期在机队扩充、劳资关系及费率调整等方面采取重要举措，旨在应对增长需求、稳定运营并调整成本。机队扩张提升运力，但劳资矛盾可能引发罢工风险，费率调整影响客户成本。长期劳动协议有助稳定，但需持续关注劳资关系与市场变化，这些举措对全球物流行业产生深远影响。
顺丰大件寄递无纸箱应急方案全攻略
本文针对寄顺丰大件时没有纸箱的常见问题，提供了替代材料利用、购买简易包装、咨询快递公司包装服务、选择其他快递公司以及咨询顺丰客服等多种解决方案。同时强调了包装材料的选择、固定措施、缓冲保护、防水防潮以及标签清晰等细节，旨在帮助读者在没有纸箱的情况下也能安全寄递大件物品。
LTL市场高歌猛进精细化运营下的服务制胜之道
零担运输面临运力挑战和价格上涨。联邦快递、老 dominion 和 UPS 表现突出。技术和服务升级影响未来。服务是关键。